Vad gör du när din nyutvecklade VD: s personliga uppfattning blir ett problem?
Det är vad Mozilla hanterar nu. Nyligen främjad Mozilla VD Brendan Eich, en av grundarna till ideell öppen källkodsorganisation, har orsakat division i företaget.
Verge rapporterar att Eich har blivit målet för ledsen från andra Mozilla-anställda över hans påstådda donation på 1 000 dollar till en kampanj för Proposition 8, en 2008-stämning i Kalifornien som förbjuder ett sexuellt äktenskap.
$config[code] not foundKritik av Eichs kampanj har reverberated både inom och utanför företaget.
Kolla denna tweet från Kat Braybrooke, som arbetar på Mozilla som en kuration och medarbetarledning:
Precis som många @Mozilla-anställda, tar jag ställning. Jag stöder inte styrelsens utnämning av @BrendanEich som VD. # Prop8
- Kat Braybrooke (@codekat) 27 mars 2014
En sådan öppenhet är uppenbarligen uppmuntrad hos Mozilla.
I en annan stor protest mot Eichs kampanj utanför organisationen, söker datings hemsida OKCupid att organisera en bojkott av Mozillas Firefox-webbläsare av besökare.
De som klickar till OKCupid medan i Firefox tas till ett meddelande som uttrycker motstånd mot Eich som vd för Mozilla. I meddelandet förklarar webbplatsens ledning följande:
"Vi har ägnat de senaste tio åren för att föra människor - alla människor - tillsammans. Om personer som Mr Eich hade sin väg, skulle ungefär 8% av de relationer vi har jobbat så svårt att åstadkomma vara olagligt. Likhet för homosexuella relationer är personligen viktigt för många av oss här på OkCupid. Men det är professionellt viktigt för hela företaget. OkCupid är för att skapa kärlek. De som försöker förneka kärlek och istället genomdriva elände, skam och frustration är våra fiender, och vi önskar dem ingenting annat än misslyckande. "
Meddelandet uppmuntrar också besökare att välja en annan webbläsare när de besöker OKCupid.
Förra veckan försökte Eich i förhoppning om några av de kontroverser som uppstått under hans kampanj försöka få en försonande ton. I sin officiella blogg lovade han att arbeta för jämställdhet och inkludering i bolaget med följande uppgifter:
"Jag är djupt hedrad och ödmjukad av VD: s roll. Jag är också tacksam för meddelandena om support. Samtidigt vet jag att det finns oro över mitt engagemang för att främja jämställdhet och välkomna för HBT-personer i Mozilla. Jag hoppas kunna lägga dessa bekymmer på vila, först genom att göra en rad åtaganden till dig. Viktigare, jag vill låta dem vila vid handlingar och resultat. "
Och lägger till:
"Jag vet att vissa kommer att vara skeptiska till det här, och det enda ordet kommer inte att förändras någonting.Jag kan bara be om ditt stöd för att få tid att "visa, inte berätta" och under tiden uttrycka min sorg att ha orsakat smärta. "
Men Eichs uppenbara bidrag till en orsak som många finner anstötliga är inte den enda anledningen till motstånd mot hans ledarskap.
Förra veckan avgav tre Mozilla-direktörer, tidigare företagsledare Gary Kovacs och John Lilly, och VD för online-utbildningssidan Shmoop, Ellen Siminoff, över avtalet - en hel del av styrelsen.
Oppositionen måste göra mer med en önskan om nytt blod utanför organisationen än med Eichs politiska åsikter, rapporterar Wall Street Journal.
Kovacs, Lilly och Siminoff skulle tydligen ha föredragit en kandidat med mer erfarenhet i mobil, ett område som många tror Mozilla måste fokusera på inom en snar framtid.
Utan att komma in i en debatt om Eichs uppenbara politiska övertygelser är det lätt att se problemen de har orsakat. Och absolut ingen verksamhet vill eller behöver ett sådant drama. Men att fördjupa sig i personliga övertygelser och preferenser hos alla möjliga kandidater för en position hos ditt företag skulle skapa en mycket komplicerad vettingprocess.
Eichs egna problem handlar också delvis om en donation han gjorde för sex år sedan. Så frågan om hur djupt du kan eller kommer att tillåtas att sanna in i en kandidats förflutna är en annan övervägning.
Mozilla Photo via Shutterstock
6 kommentarer ▼
