Kampanjer är en vanlig del av kontorslivet, men de är inte alls vanliga. De medför betydande förändringar på arbetsplatsen, och de är också väldigt personliga för de personer som tar emot dem. Det innebär att när det är dags att göra en kampanj, gör ett bra jobb att skriva meddelandet. Ett meddelande om arbetskampanjer erbjuder ett gyllene tillfälle att reflektera över framgången för både en enskild anställd och den organisation hon tjänar. Kampanjer är ett lyckligt tillfälle, och ditt meddelande bör avspegla detta. Var kortfattad och korrekturläs den innan du skickar den ut.
$config[code] not foundBeskriv bakgrunden
Börja ditt meddelande genom att beskriva bakgrundsförhållandena som ledde till kampanjen. Prata om vad som ledde till öppningen. Om öppningen kom genom en skjutning, behåll denna del kort och professionell. Förklara de relevanta utmaningarna för företaget och hur du och ledarskapet behövde någon med svar på dessa utmaningar. Detta gäller även för lågnivåreklam, eftersom alla roller i företaget är viktiga.
Introducera Honoree
Namn personen som befordras. Identifiera hans nuvarande jobbposition, nämna andra viktiga roller han haft under senare tid och ange hur länge han varit med företaget. Beskriv sedan de egenskaper han har som gör honom till ett överlägset val för den nya rollen. Det här är en bra tid att berätta för en rolig och relevant anekdot om arbetstagarens tidigare triumfer.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFörklara den nya rollen
Vada in i framtiden lite genom att prata om vad den nyanställda medarbetarens nya jobb kommer att bli. Beskriv några av de nya utmaningar och möjligheter som medarbetaren kommer att möta i den nya rollen. Anslut detta med företagets mål och dess strategiska position i nuet. Ställ höga förväntningar - medarbetaren har fått rätt att leva upp till dem.
Identifiera andra ändringar
Efter att ha förklarat situationen och lovordat den anställde, gå in på några praktiska detaljer om vad som ska förändras på kontoret. Någon vars arbetsflöde ändras av kampanjen kommer att uppskatta att höra om vilka förändringar du förutser för dem, och om vilka steg de behöver ta om de ska behålla sin egen verksamhet.
