När du söker efter ett jobb måste du se till att ditt CV är det bästa det kan vara. CV-dokumentet är ett till två siddokument som snabbt och enkelt listar din erfarenhet och utbildning så att potentiella arbetsgivare kan se vad du handlar om.Att veta vad du ska placera på ditt CV och vad du inte ska placera kommer att hjälpa dig enormt.
Vad inte att sätta på ett CV
När du sammanställer ett CV bör du inte lägga ner all den arbetsupplevelse du någonsin haft. Först av allt kommer inte allt det att vara relevant för den aktuella positionen. Det finns inget sätt att en person som vill hyra dig som bankchef bryr sig om det du gjorde vid McDonalds när du var 16 år. De två är helt enkelt inte relaterade till varandra. Vissa människor försöker skriva sådana typer av jobb på ett sådant sätt som låter som om vad de gjorde är på något sätt tillämpligt på den position de söker. För det andra är det allt som gör att det blir så gott som möjligt, eller gör det onödigt länge. Om du lägger varje jobb som du någonsin haft på ditt CV, kommer en potentiell arbetsgivare inte ha någon aning om var du ska titta när du försöker bestämma om du är rätt kandidat. Dessutom kan detta lägga onödig volym till CV-en, vilket kan leda till att en anställningschef hoppa över det helt. Det är bättre att ge mer plats på pappret till de positioner som visar dina kvalifikationer.
$config[code] not foundVad ska man göra på ett CV
Det finns vissa jobb du borde lägga på ditt CV. Du bör alltid ha din senaste anställning. Detta visar potentiella nya företag vad du nyligen har gjort med din tid, och de kan se hur din senaste position relaterar till det jobb du ansöker om. Du bör också gå igenom din arbetshistoria och välja de bästa jobb som du har haft som kvalificerar dig för det jobb du vill ha. När det är klart, gå igenom och skriv beskrivningarna av varje så de fokuserar på de arbetsaspekter du vill markera. (Om du till exempel var en butikshandlare och ansöker om ett jobb i redovisning, fokusera på eventuella redovisningsuppgifter du hade under din butikshantering.) Se till att du bara väljer de jobb som har mest att göra med det jobb du vill ha. En relevant frivillig erfarenhet som är mer tillämplig på en position än din tjänsteman ska gå på CV.
