Om du kan tro det, är 2015 nästan över och semestern är över oss en gång till. Det här är en bra tid på året att koppla samman med de du älskar, att förstöra din familj, vänner och anställda och visa dem hur mycket du bryr dig om och uppskattar dem.
Men du och ditt företag behöver också förstöra. Om du är den typ som gillar tanken på en gåva som fortsätter att ge, så är det dags att börja tänka på att ge tillbaka till ditt företag också.
$config[code] not foundHär är fem presenter som hjälper dig att bygga ett hälsosamt och blomstrande företag i det nya året.
Fokus och planering
Småföretagare blir så inslagna i den dagliga verksamheten tar de ofta inte tid att strategisera och drömma. Detta är ett stort misstag. Om du inte drömmer om ditt företags framtida mål stagnerar du, burnout och blir begravd av konkurrens.
Känner du inte att du kan komma bort från den dagliga verksamheten? Du kan. För en kan du automatisera många uppgifter (som jag talar om mer nedan). Men om du har anställda kan du också delegera mycket av vad du gör mot andra. Inga anställda? Överväg att hitta några pålitliga entreprenörer.
Att ta händerna av företagets hjul kan känna sig skrämmande, jag har varit där. Men det är något du behöver göra för att fortsätta växa och mogna.
Gåvan till din hälsa
Att arbeta på egen hälsa är en av de viktigaste men ofta förbisedda gåvorna som du kan ge din verksamhet.
Om du är ohälsosam och sjuk, saknar du möjligheter att växa personligen och professionellt. Dålig matvanor, drar allnighters och sitter vid ditt skrivbord hela dagen kan ta en vägtull på din kropp och sinne. Det är sunt förnuft, verkligen. Du måste få din hjärtfrekvens regelbundet så att du har energi och fokus för att fatta kloka beslut. Och när du kommer in i vanliga rytmer med motion, kommer ditt humör att förbättra, vilket dina anställda kommer att uppskatta.
Du behöver inte begå att bli kroppsbyggare i morgon. Börja enkelt, men flytta, och begå att göra det regelbundet.
Inte säker på var du ska börja? Fråga dig själv några frågor:
- Vilken typ av motion tycker jag om? (Lyft, springa, cykla)
- Vilka vanliga livrytmer kan du tweak för att ge möjligheter till motion? (Regelbundet går till affären istället för att köra, cykla eller springa till jobbet)
- Vilka enkla fysiska mål kan du ställa in för de närmaste månaderna? (åta sig att förlora fem pund, träna 40 minuter tre gånger i veckan, nå ett tyngdlyftande mål).
En bussens gåva
När du har näsan till slipstenen dag in och dag ut ser du inte alltid vad som är uppenbart för andra. Jag lägger ett mycket högt värde på att ha en personlig tränare och har haft en i åratal. Det här kan vara en professionell betald livs tränare, eller till och med bara en klok, pålitlig vän som kommer skjuta rakt med dig.
Mest av allt behöver du någon från din organisation för att hjälpa dig att se över ogräset så att du kan göra kloka beslut. Från att prata med kvaliteten på dina professionella relationer och beslut till någon som inte är rädd att fråga dig verkligheten - kolla frågor för att hålla dig på rätt spår, är en bra tränare ovärderlig. Om du inte redan har den här betrodda tränaren är det några saker att tänka igenom när du letar efter en:
- Kommer den här personen att berätta sanningen, även när det är svårt för mig att höra?
- Bryr den här personen personligen och professionellt om min framgång?
- Har den här personen den typ av bakgrund som förstår vad jag regelbundet står inför som ledare?
The Gift of Automation
Som jag nämnde tidigare kan du automatisera många av dina dagliga uppgifter. När du gör det kan du arbeta med det du gör bäst, eller de saker som du bara har färdigheter eller kunskaper att utföra. Detta är en av anledningarna till att jag började Infusionsoft. Så att automatisering skulle kunna frigöra småföretagare "tid" och hjälpa dem att driva mer intäkter!
Utöver dina kärnuppgifter är det många uppgifter som kan automatiseras som marknadsföring och försäljningsautomatisering. Vi har skrivit om det här länge innan, men här är några höjdpunkter att överväga:
leads: Undvik telefonmärkning genom att automatisera processen för att återvända samtal. Istället för att bara lämna en annan röstbrevlåda kan du också utlösa ett e-postsvar i ditt system till din kund som du precis nått ut till, och ge dig en framtida påminnelse att ringa tillbaka.
försäljning: Skapa en ram för din försäljningsrörledning. Hjälp dina säljare att vägleda en kund genom försäljningen. Detta ger en konsekvent upplevelse för kunden och ger synlighet till nästa fas av kundresan.
E-handel: Vänta inte på att kunderna inser att de behöver fylla på deras lager på din produkt, påminna dem. Om en kund köper en 30-dagars leverans av något, lägg dem på en klocka och påminna dem när de är låga.
Kundservice engagemang: Skicka avtalets påminnelser. Om du behöver träffas personligen med kunder kan du automatisera sända påminnelser för ditt framtida möte. Du kan också inkludera prompter som gör det möjligt för kunden att ändra mötetid om det behövs.
evenemang: Om du planerar en händelse kan du snabbt bli överväldigad med en gigantisk att göra-lista. I stället kan du automatisera många av de tidskrävande uppgifterna för händelseplanering, t.ex. anmälningar, bekräftelser och påminnelser.
Kontorshantering: Gör rutinuppgifterna enkla. Vissa saker kräver en personlig touch och inte allt bör automatiseras. Att skicka en personlig handskriven anteckning kan inte och bör inte automatiseras. Men kanske du har anställt frilansare som behöver fylla i en W-9-blankett. Automatisera processen med påminnelser och skapa ett system när du vet att deras uppgifter är färdiga.
Kunskapens gåva (och 3 böcker att läsa)
Ett av de bästa sätten att förbli med pågående lärande som ledare är att lyssna på dem som har gått förbi oss. Och ett av de enklaste sätten att göra detta är att läsa bra böcker. Om du inte tycker om att läsa eller om du kämpar för att hitta en plats i din dag, räkna ut sätt att lösa in din tid. Lyssna på ljudböcker på din pendling eller under lunchtiden. Istället för avveckling framför TV: n på natten, begå några minuter att läsa, och hoppa över den sinnesdådiga showen (erkänna att det inte är så bra i alla fall). Tjugo minuters boktid varje dag kan gå långt.
Om du inte vet var du ska börja, här är tre böcker jag har blivit inspirerad av, och de stora takeawaysna från varje.
"E-Myten" av Michael Gerber
I "The E-Myth" kommer småföretagsguru Michael Gerber att gå igenom de växande smärtarna i ett växande företag från entreprenörskapet till de växande smärtarna i ungdomar till en mogen verksamhet. Gerber tar problem med felaktigt antagande att entreprenörer är bra affärsmän. Ofta är de inte-de är oftast idéer människor. Detta leder utan tvivel till problem på vägen när ett företag växer, så ger Gerber steg för steg instruktioner om hur man fortsätter arbeta på verksamheten, istället för att arbeta i verksamheten. När företagare lär sig att arbeta på verksamheten, är de befriade för att fortsätta uppgiften med vad de är bäst på och vad som kommer att få sin verksamhet till nästa nivå: idéer.
"Beyond Entrepreneurship: Att göra ditt företag till ett bestående stort företag" av Jim Collins
I detta mindre kända arbete går Jim Collins utöver grunderna för att starta ett företag. Han skisserar hur man gör ett företag bra med fyra skillnader. Dom är:
- Prestanda: Ett bra företag genererar kassaflöde och följer konsekvent affärsmål. När tiderna blir tuffa (och de gör alltid), stiger ett bra företag över och kommer fortsätta att utföra.
- Konsekvens: Ett bra företag behöver inte vara stort för att kunna påverka, det kan fortfarande leda vägen inom sitt respektive område genom att innovera och lämna ett varumärke på målmarknaden.
- Anseende: Ett bra företag är beundrat av andra utanför organisationen och ses som en förebild.
- Livslängd: Ett bra företag överlever i generationer eftersom det lever utanför en enda ledare och fortsätter att anpassa sig.
"Kraften av positiv tänkande" av Norman Vincent Peale
Det finns en anledning Norman Vincent Peales "The Power of Positive Thinking" är en bestående klassiker. För att uttrycka det enkelt: En positiv attityd öppnar möjligheter i livet, medan negativt tänkande begränsar dem. När möjligheter är tillgängliga för oss har vi en möjlighet till tillväxt. Självklart inträffar dåliga saker i livet som ligger utanför vår kontroll, och vi kan inte alltid tänka positivt ut ur varje livsförhållande. Men jag är övertygad av min egen erfarenhet av att åstadkomma en positiv uppfattning gör mig lyckligare, mer produktiv och tacksam för alla de goda sakerna i mitt liv.
Spoil ditt företag under de kommande åren genom att ge tillbaka det. Under den här säsongen av att ge, ta lite tid att tänka igenom hur du kan ge den en gåva som fortsätter att ge. I slutändan, när du ger tillbaka till ditt företag, ger du en gåva inte bara för dig själv utan för dina anställda och dina kunder. Ge ditt företag möjlighet att växa, mogna och bli det företag du vet att det kan vara. Ge dina kunder presenten till konsekvent bra service och bra produkter. När vi ger det framtida hälsotillståndet i vårt företag i åtanke vinner alla.
Nyttårs Decor Photo via Shutterstock
Kolla in vår guide för företagsgåva för mer tips om semestertrender.
Mer i: Semester, Infusionsoft 2 Kommentarer ▼
