Ett jobb objektivt uttalande är en av de första saker som en anställningschef ser när han granskar ditt CV. Helst bör dina mål belysa några av dina egna färdigheter, mål eller styrkor, men ändå vara engagerande och anpassade till din potentiella arbetsgivare. Personalrevisorer har en mängd olika färdigheter och mål som du kan fokusera på i ditt mål. Efter att ha granskat vad en viss arbetsgivare letar efter, adressera specifika saker i ditt objektiva uttalande med en eller flera nyckelattribut.
$config[code] not foundKompetens
Personalrevisorer utför en rad olika redovisningsuppgifter, inklusive journalposter, skapande och uppdatering av generaldirektörer och finansiella rapporter, förena konton och hantera intäkter och budgetar. Personalrevisorer kan också vara ansvariga för att behandla lön och upprätthålla anställningsfiler. Allt beror på företagets behov. Om du vill ta itu med dina specifika färdigheter i ditt objektiva uttalande kan du säga "Att använda mina kontonläggnings- och avstämningserfarenheter och färdigheter för att förbättra integriteten hos dina interna kontroller." Detta uttalande låter en arbetsgivare veta att du har kompetens eller erfarenhet utstationering till olika ledgerkonton, och att du kan förena ditt arbete. Det låter också arbetsgivaren veta att du är känslig för vikten av interna kontroller.
mål
Du kan också använda ditt objektiva uttalande för att ta itu med karriärmål eller önskemål som du kan ha, till exempel att lära dig nya färdigheter inom personalrevisorns position eller avancera till högre positioner som kan erbjudas av företaget. Ett exempel på ett målorienterat objektiv uttalande kan vara "Att få en personalekonomisk ställning där jag kan utnyttja mina färdigheter och träning för att gå vidare från en Junior Staff Accountant till en Senior Staff Accountant." Mål uttalanden låta arbetsgivare veta att du förstår var dina färdighetsnivåer är på och att du tar ett aktivt intresse för att få ytterligare ansvar att växa med företaget.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingstyrkor
Medan du kanske har de färdigheter eller erfarenheter som en arbetsgivare letar efter kan företag också vara intresserade av att känna till dina styrkor som revisor. Personalrevisorer måste vara välorganiserade, detaljorienterade och kunna möta deadlines, ibland med stor stress eller brådska. Om en arbetsgivare noterar särskilda karaktärsdrag i sin arbetsuppgifter, adressera dem i ditt objektiva uttalande. Du kan skriva "Att använda mina styrkor vid prioritering av känsliga tidsfrister för att uppfylla företagets bokföringsbehov och dess ledning." Med detta uttalande kan ett företag som rutinmässigt arbetar runt redovisningsfristerna veta att du kan arbeta under sådana förhållanden.
Kombinationer
I vissa fall kanske du tycker att du vill använda mer än en typ av objekt i ditt uttalande. Detta kan knyta samman mer av dina attribut och låta dig skapa ett mer personlig uttalande för att matcha vad arbetsgivaren letar efter. Om du väljer att inkludera mer än ett objekt, kom ihåg att hålla ditt uttalande kortfattat så att det inte går igång. Ett exempel på en kombinationssatsning kan vara "Att använda mina befintliga kontonläggningsförmåga och skatteerfarenhet för att utveckla ny lönekompetens." Detta uttalande låter en arbetsgivare veta att du redan har viss personalbokföringsförmåga och att du vill använda Erfarenhet att förvärva nya färdigheter som kommer att förbättra ditt värde som anställd.
