Har du plötsligt fått många bidrag? Det finns en förklaring till det.
LinkedIn lanserade nyligen en ny funktion som heter Endorsements. Funktionen gör det möjligt för LinkedIn-användare att godkänna sina anslutningar på en viss kompetens eller ett kompetensområde med ett klick istället för att behöva skriva en hel recension.
Och besökare uppmanas att lämna anmärkningar så snart de går till LinkedIn-webbplatsen. Så här ser den nya funktionen ut:
$config[code] not found
Resultatet? Det är nu super enkelt och snabbt att godkänna dina anslutningar. Och det är nu mer sannolikt att du kommer att få godkännanden.
Hur de nya LinkedIn-godkännandena fungerar
När du besöker LinkedIn-profilen för en av dina anslutningar kommer du att se en storblå lådan prepopulated med en lista över sina färdigheter (exempel: entreprenörskap eller marknadsföring på nätet). Du klickar bara för att godkänna en eller flera av dem. Det är också bara ett klick för att ta bort eventuella färdigheter som du inte vill stödja (klicka på den lilla x bredvid den listade färdigheten för att ta bort den från godkännandeboxen).
Om du känner till andra färdigheter som personen har som inte är listade kan du skriva in dem manuellt. Då kan personen acceptera dessa förslag och lägga till dem på hans eller hennes profilsida.
LinkedIn har redan en liknande funktion som låter användare ge ett klick med ett klick-upp till inlägg i grupper eller statusuppdateringar. Men funktionen Endorse är speciellt avsedd för färdigheter. Till skillnad från statusuppdateringar eller inlägg fortsätter den på din huvudsida istället för att bli utpressad över tiden när du lägger till fler statusuppdateringar.
När du får en påskrift skickas du ett mail samt en anmälan på LinkedIn. Alla de personer som har godkänt dig kommer att vara synliga längst ner på din profilsida. Deras miniatyrbild visas bredvid den skicklighet de godkände dig för.
Fördelar och nackdelar med LinkedIn Endorsements
Detta drag ger ännu fler möjligheter för LinkedIn-användare att ansluta till varandra och lägga till trovärdighet för sina profiler.
- Validering av dina färdigheter - En godkännande från en annan användare som du har arbetat med tidigare kan hjälpa till att validera de färdigheter du har listat för dig själv. Det visar potentiella arbetsgivare, partners eller kunder att andra känner igen att du är bra på kärnkompetens.
- Data för arbetsgivare att skärpa under rekrytering - På samma sätt, om du är en liten företagare eller chef som rekryterar potentiella anställda eller partners, ger det dig en annan datapunkt. Om en person har 5 godkännanden för en färdighet eller förmåga anser du att du är avgörande, gentemot en annan person som inte gör det, kan du bestämma dig för att nå ut till den med godkännandena. Det är bara en ytterligare datapunkt som innebär att personen faktiskt har nödvändiga färdigheter och expertis som han eller hon har listat.
- Förfalska starkare obligationer - Påståenden kan skapa starkare obligationer med anslutningar som stöder dig. Det är trots allt ett fint skott i armen för att få en godkännande, och vet att dina kontakter känner igen och uppskattar dina färdigheter. Du kommer förmodligen att få en varm känsla när du tänker på någon som bryr sig tillräckligt för att godkänna dig. Och efter att du fått ett godkännande kommer du att bli ombedd om du vill återvända - igen, en annan möjlighet att skapa ett band med den personen.
Nackdelarna? Den största nackdelen är att den nya Endorsements-funktionen inte ger upphov till mycket djup. Men betrakta de nya LinkedIn-kompetensbetydningarna som utgångspunkt, snarare än en ersättare, för sysselsättningsscreening eller en fullständig rekommendation.
För närvarande är LinkedIn Endorsements som en funktion bara tillgänglig på engelska över USA, Australien, Nya Zeeland och Indien. Påståenden förväntas utrullas till alla användare och alla språk under de närmaste veckorna.
7 kommentarer ▼
