Tekniska innovationer kan vara bra för företagen. Men de har också några nackdelar. För det första har tekniken förmågan att göra vissa jobb föråldrade, vilket gör det svårare för faktiska människor att hitta arbete på vissa områden. Men medan den tekniken också har förmågan att skapa nya jobb i olika typer av fält är det inte exakt en jämn handel. I synnerhet på STEM-fält verkar det som att kvinnor är mer benägna att förlora jobb till teknik. Världsekonomiska forumet uppskattar att kvinnor bara kommer att få ett jobb för var 20 som förloras för teknik. Och män kommer att få ett jobb för alla fyra som förloras för teknik. Denna skillnad beror delvis på det redan stora könsskiktet inom STEM-fält, liksom de typer av arbetstillfällen som kvinnor och män sannolikt kommer att hålla inom dessa områden. Tekniken kan ge en hel del nya möjligheter till företag och privatpersoner. Därför är det inte troligt att det kommer att hända innovation från rättvisa till arbetstagare. Men studier har också visat att jämställdhet på arbetsplatsen är bra för ekonomin. Och om ekonomin är i gott skick är det bättre för företag. Women Engineers Photo via Shutterstock Män Favorited När Jobb Elimineras av Teknik