Att markera dina professionella styrkor och färdigheter på ditt CV kan inte bara få dig i dörren för en intervju - det kan också leda till ett jobbbud. När du utarbetar ditt CV bör du brainstorma och markera de styrkor och färdigheter som bäst relaterar till den position som du tillämpar. Gör en kort lista över dessa attribut och skriv så specifikt som möjligt för att illustrera varje punkt.
$config[code] not foundFokusera på de rätta områdena
Innan du skriver ditt CV, läs jobbet noggrant och markera alla nyckelord som hjälper dig att bestämma vilka styrkor och färdigheter du ska identifiera. Ett välskrivet CV är ofta en som har en direkt länk till jobbet. Även om de specifika attribut som du bör markera varierar mycket beroende på jobbeskrivningen, många arbetsgivare gynnar styrkor och färdigheter som förmågan att kommunicera effektivt, leda ett team, engagera sig med allmänheten, utföra forskning och använda avancerad teknik.
Bygg en styrka / kompetenssektion
Eftersom återupptagning kan ta ett antal olika former finns det inget universellt lämpligt sätt att lista dina styrkor och färdigheter. Det är dock effektivt att ägna en del av ditt CV till dessa attribut, helst på första sidan under din arbetslivserfarenhet och utbildningshistoria. Gör inte listan för länge eftersom det kan ge hyresgästen intrycket att du är skicklig i flera allmänna områden snarare än exceptionellt skickliga i ett område.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFormatering av din information
Skriv en kortrubrik som beskriver var och en av de styrkor och färdigheter du vill markera, och sedan placera en punktpunkt direkt under rubriken. Vid sidan av kulan skriver du en kort mening eller två som expanderar på rubriken. Var så specifik som möjligt. Till exempel, om din rubrik är "Färdighetshantering av ett team", kan du skriva "Fem års erfarenhet av att hantera ett team med 12 heltidsanställda och två deltidsanställda." Vunnit team-management-priset vid mitt senaste jobb. "
Färdighetsbaserat CV
Styrkorna och färdigheterna i ditt CV blir ännu viktigare om du inte har omfattande arbetslivserfarenhet eller utbildning för att lyfta fram. Denna typ av färdighetsbaserad CV ger dig möjlighet att fokusera på en kort lista över styrkor och färdigheter och ge sedan flera poäng för att illustrera dina förmågor. Till exempel, för rubriken "Tekniska färdigheter" kunde du skriva "Hög kompetens i programvara som Adobe Photoshop, Adobe Illustrator och Adobe InDesign" som en punkt, och "Frivillig erfarenhet undervisningswebbdesign till lokala gymnasieelever" som en annan.
