Undervisning är en karriär som kommer med många belöningar, men det är också ett ansträngande, ofta lågt betalande jobb som har en hög grad av utbrändhet. Ungefär en tredjedel av de nya lärarna varar bara tre år på jobbet, medan ungefär 46 procent stannar bara fem år, enligt ett kort från National Commission on Teaching and America's Future. Om du är redo att gå i pension och sluta arbeta tillsammans, kan du bara skriva ditt avgångsbrev. Men om du vill fortsätta arbeta efter att du lämnat undervisningen måste du ta några steg för att markera de färdigheter som kommer att översättas till en ny karriär.
$config[code] not foundBrainstorma en lista över jobb du vill göra annat än undervisning. Beroende på var du befinner dig i din karriär kan du kanske bara driva deltidsarbete eller ett mindre betalande jobb som ger dig mer flexibilitet och roligt än vad du hade under din undervisningskarriär. Du har troligtvis redan en kandidatexamen eller magisterexamen, som kan öppna många dörrar i affärer, marknadsföring och regering, för att inte nämna de möjligheter som väntar på ditt innehållsområde. I stället för att undervisa musik kan du börja en ny karriär som låtskrivare. I stället för att lära sig fysisk utbildning kan du bli en personlig tränare. För att se vad som är där ute, börja kolla in rubrikerna i ditt lokala papper eller på en webbsida.
Skapa ett CV som lyfter fram de färdigheter du har som kan överföras till andra karriärer. Innan du skickar ut ett CV bör det skräddarsys för det aktuella jobbet. Men ett första steg är att skriva ett generiskt dokument som innehåller dina allmänna färdigheter, kvalifikationer, utmärkelser och utbildning. När du hittar jobb du är intresserad av, byta CV för att inkludera de färdigheter som arbetsgivaren vill se. Till exempel, om arbetsgivaren vill att medarbetarna ska ha en uppmärksamhet på detaljer, kan du berätta om dina erfarenhetsvärderingsstudier för grammatik och stil. Om arbetsgivaren vill se ledarskap, prata om att leda studenttidningen eller hantera ditt klassrum av kindergartners.
Ansök om jobb i slutet av vintern eller på våren, så att du får våren och början på sommaren att delta i intervjuer och förhandla om villkoren för ditt jobb. Låt de potentiella arbetsgivarna veta att du vill lämna undervisningen så att de kommer att förstå att du kanske inte är tillgänglig för att börja arbeta tills skolperioden är klar. Om möjligt, planera intervjuer efter skoldagen är klar. Om det inte är möjligt, ordna en ställföreträdande lärare.
Granska villkoren i ditt undervisningskontrakt för att uppdatera ditt minne om hur mycket meddelande du måste ge. Vissa distrikt kräver att du meddelar 45 dagar innan skoltiden börjar, för att ge distriktets tjänstemän gott om tid för att hitta en lämplig ersättare. Vissa kontrakt kräver också att du arbetar för hela skolåret eller riskerar att förlora ditt undervisningsbevis. Du kanske inte planerar att använda ditt lärarbevis i framtiden, men att bränna den broen med din arbetsgivare är aldrig en bra idé. Kontrollera även ditt kontrakt för information om ditt löneskema. Många lärare väljer att sträcka sina lönecheckar ut under sommarmånaderna, vilket betyder att du fortsätter att få betalt när du söker jobb under sommaren.
Uppge skolområdet så snart du har fattat ditt beslut. Lärarkontrakt kräver ofta att du meddelar distriktet skriftligen, men det är också artigt att ge ditt uppdragsansvar ansikte mot ansikte. Hon kanske redan har andra lärare som väntar i vingarna, eller kan uppskatta extra tid för att få saker i ordning. Att lämna på goda villkor innebär att hon också kan ge dig en positiv referens för jobb i framtiden.
Tips
Även om du har bestämt dig för att lämna undervisning och ha ett annat jobb uppställt medan skolan fortfarande är i session, gör ditt bästa för att vara närvarande och göra bra jobb. Dina elever förtjänar en förlovad lärare som kommer att ge dem den vägledning de behöver för att lyckas i skolan.
