Medarbetare som arbetar i korrigeringssystemet tolererar ofta förhållanden som avviker från ideala normer. Våld, droghandel och mutor har och kommer att fortsätta att vara en del av den brottsliga subkulturen i fängelser under överskådlig framtid. Tyvärr kan denna korruptionsmiljö rubba bort på korrectionella officerare som är svurna för att verkställa lagen. Politik och förfaranden för korruptionsbekämpning kan förhindra eller återkalla en väsentlig grad av oegentligheter.
$config[code] not foundUpprätta en etisk kod för kriminalvårdare. Koden bör ställa en standard över den vanliga moralen, eftersom engagemang för kvalitetsarbetet av brottsbekämpning innebär större krav än bara att vara en anständig person. När du utvecklar den här koden, hänvisar till Etikkens lagförfarandekod, publicerad av Internationella polisförbundets sammanslutning. Den innehåller redan en hel del information som kan modifieras för användning i en etikskod för korrigeringsansvariga.
Upprätta en uppsättning regler med specifika förbud, sanktioner och förfaranden för att försöka korrigera tjänstemän som misstänks för missförhållanden. Se till att dessa regler överensstämmer med gällande statliga och federala lagar. Särskilda problemområden är att acceptera gottgörelser, falskt vittnesbörd, brutalitet, såväl som sex eller sömn i tjänst. Inte alla brott är en förekomst av korruption men de flesta kan leda till korruption. Till exempel kan en liten gåva från en fånge till en vakt inte utgöra en muta, men det kan leda till systematiska avbrott på vägen. För grova fall av oegentligheter, utveckla en mekanism och standard för när ett ärende ska hänvisas till en distriktsadvokat för formellt brottmål.
Inrätta en utredande kommitté för att söka efter och straffa fall av korruption. Intern polis bör balanseras noggrant. För mycket vaksamhet kan minska moralen av officerare som redan utför ett stressigt jobb. För lite kommer att göra anti-korruptionen ansträngning ser tålig ut och officerare kommer inte att ha tillräckligt stor avskräckelse från att ge sig till frestelsen. Hur som helst, var beredd att förhandla med en korrectional officers union om hur man utför undersökningar. De kan klaga på onödigt intrång på arbetsplatsen.
Identifiera och övervaka tjänstemän som misstänks för korruption. Tjänstemän med tatueringar som stjärnor på sina handleder eller halsar kan indikera en anslutning eller rang i ett fängelsegäng. Bakgrundskontroller av kriminalvårdare kan också vara ett effektivt sätt att avslöja gängbindningar och en historia om oetiskt beteende. Om en officer verkar vara skadad, öppna en undersökning.
