Börja med att undersöka vilken grad, certifieringar och formell erfarenhet du behöver för att kunna fungera som handledare. Om du inte uppfyller minimikraven, hitta ett träningsprogram som hjälper dig att tjäna rätt behörighet. När du har bestämt att du uppfyllde de grundläggande kraven för en arbetsledares jobb, se till att du har starka referenser och demonstrerbara ledarskap.
$config[code] not foundUtveckla starka ledarskapskunskaper. Handledare måste ha starka ledarskapsförmågor och kunna arbeta med personer med olika bakgrund. Om du inte har tillsyns erfarenhet, ta en deltid frivilligställning som gör att du kan utveckla dina ledarskap.
Kontakta referenser som kan garantera dina övervakningsförmågor. Innan du skickar in din ansökan, prata med dina professionella referenser och diskutera ledarskapsförmåga och ledningsbakgrund som skulle hjälpa dig att landa en handledares jobb.
Skapa ett CV som fokuserar på dina teambuilding och ledarskapsförmåga. Ändra din existerande resumé för att betona ställningar där du har övervakat andra, ledda lag och hanterade finanser eller policyer. Inkludera volontär- och sociala aktiviteter utöver betalda positioner.
Arbeta dig fram till en ledande ställning. Om du inte har tillräcklig arbetslivserfarenhet för att få handledarens jobb, överväga att acceptera en position på lägre nivå som gör att du kan gå vidare till en roll när du bevisar att du är en stark ledare.
