En rekommendationsbrev för en psykiatrisk tekniker kan potentiellt avgöra om han kommer att få jobbet eller inte. En rekommendationsbrev liknar ett referensbrev, men det skickas till en viss arbetsgivare. Ert rekommendationsbrev är mycket viktigt, och du bör betona kandidatens starka kvalifikationer för positionen. En rekommendationsbrev för en psykiatrisk tekniker bör innehålla hur kandidaten hanterar krisen och hanterar svåra kunder, förutom andra situationer som är specifika för att arbeta i en psykiatrisk miljö.
$config[code] not foundAdressera brevet till en viss arbetsgivare. Placera hans namn och adress i det övre vänstra hörnet av ditt brev. Öppna ditt brev med kära herr så och så.
Förklara hur länge och i vilken egenskap du känner sökanden i första stycket. Om du arbetade med den psykiatriska teknikern.
Ange kandidatens exceptionella kvalifikationer i nästa stycke. Ge specifika exempel. Påpeka hur dessa färdigheter hjälper sökanden att bli en bättre psykiatrisk tekniker; till exempel, stanna lugn, så att han kan multitask, och alltid vara korrekt med medicinering.
Uppmärksamma tidigare erfarenhet, träning eller akademisk prestation som relaterar till det psykiatriska fältet, såsom krisinterventionstrening, kardiopulmonell återupplivning eller erfarenhet i ett akutmottagningssjukhus.
Notera dina egna kvalifikationer, ställning och erfarenhet i sista stycket --- för att visa hur du är en bra domare av sökandens förmåga.
Lägg till din kontaktinformation så att arbetsgivaren kan ringa dig med ytterligare frågor. Stäng brevet genom att rekommendera sökanden. Säg något, "Så och så är en enastående psykiatrisk tekniker och skulle vara en värdefull tillgång till ditt lag."
Skriv ditt namn och korrekturläsa ditt brev.
Tips
Inkludera inga svagheter i ditt rekommendationsbrev.
En rekommendationsbrev bör bara vara en sida.
