Hur man blir en chef för spelarutveckling

Innehållsförteckning:

Anonim

Ungdom, minoritet och professionella sportlag har blivit alltmer oroade över deras spelares personliga välbefinnande sedan 1980-talet. Ökad konkurrens i ungdomsligaer, mindre ligas aktörers ekonomiska kamp och mediegranskning av pro spelare har lett till skapandet av spelarutvecklingsavdelningar. Regissören för spelarutveckling har till uppgift att hjälpa idrottsmän att hantera sin ekonomi, utveckla karriär efter sport och hantera media. Din karriär inom spelarutveckling kan blomstra när du blir nedsänkt i nyanserna av din sport.

$config[code] not found

Samla erfarenhet som spelare, tränare och tränare i din favorit sport genom gymnasiet och högskolan. Dina idrottsliga erfarenheter hjälper dig att relatera till rookies och veteraner när du jobbar för att utveckla sin karriär. Till exempel kan en intim kunskap om baseball hjälpa till med ett större ligabaseballlags chef för spelarutveckling göra smarta val när man hanterar spelare.

Blanda en sportledningsgrad från ett fyraårigt universitet med kurser i företagsledning och psykologi för att starta din spelarutvecklings karriär. Nordamerikanska Society for Sports Management (NASSM) erbjuder en lista över sportledningsgrader i hela Förenta staterna för potentiella kontorsanställda. Kurser inom finans och psykologi hjälper dig att skapa utvecklingsprogram för spelare och hantera spelare effektivt i stressiga situationer.

Acclimate dig själv i sportvärlden genom att ta jobb i boxkontoret, marknadsavdelningen eller fältpersonalen i ditt lokala team. Tillbringa somrar och raster från skolan med lokala minoritetslagslag för att vänja sig i den dagliga mallen i sportvärlden. Ta varje tillfälle att träffa spelare och tränare under dessa tillfälliga jobb för att lära sig shorthandspråket i din sport.

Skapa ett CV som fokuserar på lagarbete, kommunikation och andra färdigheter som behövs som chef för spelarutveckling. Ditt CV ska se deltid och tillfälligt arbete samt praktik från linsen till ett prosporterlag. Till exempel kan ett sommarjobb som lägerrådgivare ha krävt att du övervakar utvecklingen av relationer och färdigheter hos unga campare.

Intern med scouting eller spelare utveckling avdelningar av närmaste pro sport team i ditt område efter examen. Scouting praktikanter kan bli ombedda att redigera band av potentiella spelare och filrapporter från fältutforskare före ligautkast. Spelarutvecklingens praktikanter har uppdrag att administrera som arkivering, datainmatning och telefonsvarare för assistenter till regissören. Förutom erfarenheten av att arbeta med ett idrottslag, kommer du att få lagets namn på ditt CV för framtida anställning.

Öka dina erfarenheter som praktikant genom att granska scoutingrapporter och spel under dina offtider. För baseball, använd en scouting tjänst, som Perfect Game, bokmärkt av MLB scouts för att få den senaste scoop på gymnasiet och college spelare att nå nästa nivå. Absorbera så många spel och program på din sport som möjligt för att bli bekant i frågor som är relevanta för spelarutveckling.

Bedöm tidigt i din karriär om du vill stiga långsamt genom ledningen i ditt första lag eller hoppa på påbörjande jobb med andra lag. Ansök om betalda positioner utanför spelarutveckling med din nuvarande organisation om du vill stanna hos organisationen och vänta på spelarutvecklingsöppningar. Forskningsutveckling öppnar med andra lag försiktigt för att undvika positioner som öppnas på grund av hanteringsproblem och frekvent omsättning.

Bygg en rapport med spelare, tränare och kontorspersonal genom att ta ställning i PR om du inte kan hitta ett utvecklingsjobb för spelare. PR-personal arbetar med spelare och tränare på fotograferingar, offentliga evenemang och autograf sessioner under hela året. Denna exponering för propersonal ökar ditt namnigenkänning bland medarbetarna, vilket ökar risken för framsteg i framtiden.

Skapa en portfölj av din spelarutvecklingskarriär innan du ansöker om assistentnivåer hos ett prosporterlag. Din portfölj bör innehålla spelare som du har undersökt och utvecklingsinitiativ som avslutats under din karriär för att visa dina kvalifikationer. Ompröva denna portfölj varje säsong för att återspegla nya aktörer och projekt som kan öka dina framstegsmöjligheter.

Definiera ditt mål att bli direktör för spelarutveckling under lågsäsongintervjuer med din handledare. Din granskare kan erbjuda en uppriktig bedömning av dina jobbprestanda och färdigheter för att hjälpa dig att mäta var din karriär är på väg. En lågsäsongintervju kan hjälpa dig att avgöra om spelarutveckling är rätt för din skicklighet och utvärdera om franchisen är en bra plats att slå sig ner.

Håll en aktuell lista över telefonnummer, e-postadresser och namn för spelareutvecklingspersonal runt ligan. Håll kontakten med dessa kontakter för att ta reda på jobbsökningar och hålla kontakt med kollegor i ditt fält. Detta kontaktnätverk kan mobiliseras som referenser under arbetsintervjuer och partners för att skapa multiteam-utvecklingsprogram.

Tips

Studera historien, reglerna och trenderna i din sport när du stiger upp genom spelarnas utveckling. Din uppskattning av tidigare spelares kamp med pengar, skador och felaktiga frågor kommer att informera dina val som direktör för spelarutveckling. En spelareutvecklingsproffs kan hantera intervjuer under utkast och ligamöten om han är bekant med de senaste trenderna inom sport.

Varning

Förbered dig själv och din familj för en karriär att resa och flytta som du blir direktör för spelarutveckling. Spejder, personalledare och andra front office-proffs kan resa med laget varje spel och bli avskedad om en franchise kämpar. Spänningarna i resande veckor i taget som spelare, tränare eller spejder är en indikation på de utmaningar som spelareutvecklingsdirektörerna står inför.