Ledarskapsrapporter skrivs av cheferna för att informera sina chefer om affärsbeslut, avdelningar och framtidsutsikter. För att imponera på din handledare, presentera henne med en snygg, organiserad rapport som ger information på ett tillgängligt sätt. Säkerhetskopiera fordringar med data och använd ett standard företagsrapportformat för att organisera informationen.
Ett standard företagsrapport format presenterar din metodik, introduktion, huvudkropp, slutsats, rekommendationer för framtiden och forskningstillägg. Innan du börjar bör du brainstorma informationen du ska inkludera. Om tillämpligt, täcka pågående projekt har områden varit framgångsrika för din avdelning och områden som behöver förbättras. Inkludera framtida anställning, träning eller andra behov som du kan förutse för din avdelning.
$config[code] not foundDiskutera projekt med dina kollegor i väntan på att skriva ledningsberättelsen. Be om citat eller direktdata. Samla fasta nummer för att informera din chef om hur många arbetare du har anställt eller släppt, hur många arbetstagare deltog i träning och hur många produkter du sålde, till exempel.
Utarbeta en ledningsrapport som diskuterar dina avdelningens mål, projekt och arbete. Inkludera citat och data från kollegor. Granska alla uppgifter som ska ingå i bilagan. Bekräfta att allt beskrivs exakt och är snyggt och lätt att läsa.
Förbered en introduktion, sammanfattning och slutsats för din rapport. Introduktionen ska vara ren och koncis. Var kreativ i slutsatsen; Detta är din möjlighet att erbjuda nya affärsstrategier och sammanfatta dina känslor.
Läs om rapporten för att se till att du har täckt allt. Gör nödvändiga ändringar. Proofread det en gång till för att undvika stavning eller grammatiska fel. Skicka ledningsrapporten till din handledare.
Tips
Lämna dig gott om tid för att förbereda och skicka in rapporten så att du inte behöver rusa.
Berätta för dina kollegor du frågar sin åsikt för användning i en ledningsrapport.
