Att förlora ditt jobb är inte bara pinsamt - det kan också vara förvirrande om du inte förstår varför du avslutades. Om du har en förlust om förlusten av ditt jobb, vidta åtgärder för att förstå beslutet och försöka få ditt jobb tillbaka, om möjligt. Även om du kanske känner ilska och vrede, om du verkligen vill ha ditt jobb tillbaka, är det viktigt att uttrycka tacksamhet och ödmjukhet. Att skriva en artig brev som ber om att bli återinförd är ett bra första steg. Det hjälper också i din arkivering för återbetalning.
$config[code] not foundSkriv brevet i vanligt företagsformat, inklusive din kontaktinformation högst och kontaktinformationen till din tidigare arbetsgivare.
Direkt brevet till chefen för mänskliga resurser och kopiera VD eller VD för företaget.
Lista dina bidrag till företaget i ditt brev, tillsammans med anledningarna till att du tror att du borde återställas och lösningar du har kommit på för att rätta till fel som du gjort.
Undvik hotande rättsliga eller unionsåtgärder i detta brev. Det här är ett brev som försöker få ditt jobb att återupptas. Användning av hotande språk hjälper dig inte i detta skede.
Visa din önskan att få ditt jobb tillbaka och göra det bra med det. Ge anledningar till varför en andra chans kan vara motiverad, och vad du skulle göra med den andra chansen om du fick den.
Skicka brevet med ett kvitto på begäran och behåll en kopia för dig själv. På så sätt, om du måste eskalera till rättsliga åtgärder, har du bevis på att brevet skickas och tas emot.
