Om du ansöker om en läroposition kan du bli ombedd att slutföra en onlinebedömning som heter TeacherInsight. Detta screeningsverktyg, som produceras av Gallup-organisationen, används av många skoldistrikt för att hjälpa till att identifiera lovande kandidater före det personliga intervjuet.
Råd från Gallup
Gallup erbjuder några allmänna strategier på deras hemsida. De flesta är ordinarie riktlinjer för att göra bra på Lärarens Innehållsbedömning. De inkluderar att få en god natts sömn före intervjun, se till att din dator och internetanslutning fungerar bra och försöker att inte tänka på dina svar. Gallup betonar att du ska ge dina ärliga, första intryckssvar på frågorna.
$config[code] not foundAllmänna teman
Enligt källor vid Illinois State University Career Center mäter lärarutvärderingen en kandidats svar på 12 breda teman.
1) Uppgift om uppdrag 2) Fokus på utbildningsmål 3) Kapacitet för empati 4) Önskning om hälsosam rapport 5) Bekymring för de enskilda behoven inom klassrummet 6) Möjlighet att lyssna 7) Sans för investering i studentprestation 8) Önskar att behålla lärande 9) Möjlighet att stimulera eleverna att lära sig 10) Önsk att uppfinna sig i klassrummet 11) Kör för perfektion utan att undergräva den enskilda studentens behov 12) Möjlighet att reagera objektivt på situationer
Det kan vara en bra idé att komma ihåg detta när du svarar på dina frågor, speciellt om ett bra svar inte är omedelbart klart för dig.
