Interkulturella kommunikationsförmåga är viktig i dagens arbetsmiljö. Dessa färdigheter kan hjälpa dig att undvika onödiga missförstånd och felinterpretationer på grund av ineffektiv kommunikation. Du kan förhindra frustration, spänning och minskad produktivitet. Förbättra interkulturell kommunikationsförmåga genom att lära sig om andra människors kulturer, beteenden och kommunikationsstilar. låsa upp potentialen för en kreativ och dynamisk tvärkulturell miljö.
$config[code] not foundVisa respekt
Behandla andra med respekt och adressera dem på lämpligt sätt. Detta är särskilt viktigt för att stänga och öppna samtal. Om du är osäker på hur man adresserar någon, fråga först.
Fråga frågor
Var en uppmärksam lyssnare. Kontrollera alltid för förståelse och ställ frågor ifall du är osäker.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingLär dig om andra kulturer
För att undvika okänsliga kommentarer och missförstånd, forskning och lär dig om specifika kulturer. Samtidigt undviker övergeneralisering och stereotypning. Varje person är en individ, så försök att inte göra antaganden om en person i en annan kultur baserat på vad du har lärt dig. I stället sträva efter en bättre förståelse och effektivare kommunikation.
Undvik att använda slang och idiom
Använd specifika och relevanta ord när du talar. Slang och idiom kommer inte att förstås av människor från andra kulturer; försök att inte sätta andra i en position som kräver att de "läser mellan linjerna". Tänka innan du talar. Förklara eller omformulera din dialog när du tar dig själv och säger något som kan tolkas felaktigt.
Var medveten
Var medveten om din kropp och energi; nonverbal signaler och gester kan kommunicera mer än du tror. Samtidigt uppmärksamma och vara medveten om andras icke-verbala signaler och gester.
