Du hittade ett jobb för vilket du var helt kvalificerad, trodde du var med i intervjun och sedan få ett avvisningsbrev eller e-postmeddelande. Medan det inte är en bra idé att skicka en "Din förlust!" E-post till intervjunaren kanske du tror att ingenting gör det, kan inte skada - men det kan faktiskt. Att skicka ett tackbrev visar inte bara gemensam artighet, men har också flera fördelar och kan sluta få dig att hyras trots allt.
$config[code] not foundArtighet
När du skickar ett CV, skulle du förmodligen vilja bekräfta sitt kvitto som en gemensam artighet. Medan företag kan få hundratals ansökningar för ett jobb, bad de om ansökningarna och du skulle tro att etiketten skulle åtminstone kräva ett förtryckt vykort eller standard e-post skickat av en praktikant. Om du inte erbjuds ett jobb, har du ingen skyldighet att svara på ett avslag, men turneringen är rättvist och tackar företaget för att titta på dig och ge dig en chans kan vara det anständiga att göra.
Inte så snabbt
Bara för att ett företag har erbjudit någon annan betyder det inte att personen kommer att ta jobbet eller senast när hon börjar jobba. När en anställd lägger märke till kan hennes arbetsgivare göra ett motbjudande, vilket föranleder henne att stanna och avvisa det nya arbetsbjudandet. I vissa fall kommer en arbetsgivare att hoppa på vapnet och meddela att ett jobb är fyllt innan de slutliga förhandlingarna med kandidaten har ägt rum. Det är inte heller ovanligt för företagen att hitta de anställda fel personen eller att en ny anställd upptäcker att han inte vill fortsätta arbeta med ett nytt företag. Det kan betyda att du än en gång är en potentiell kandidat, och ju mer positivt ditt förhållande med företaget är desto bättre.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingEn sista plats
Eftersom det alltid finns en chans att någonstans på vägen kan du få möjlighet att arbeta för ett företag som inte erbjuder dig ett jobb är det viktigt att du använder ett tackbrev för att göra ett sista starkt intryck på en intervjuare. Förutom att helt enkelt säga tack, upprepa din önskan att arbeta för företaget och betona huvudorsaken till att du trodde du var en kandidat. Om du känner att du har liten eller ingen chans med det här företaget i framtiden, överväga att fråga om några förslag till hjälp med framtida jobbsökningar. Många avslag kommer inte med anledning. Att skicka ett tack-email och fråga om förslag kan ge dig värdefull information att använda i framtida CV eller intervjuer. Det kan hända att du blev eliminerad eftersom arbetsgivaren inte visste att du hade erfarenhet som du tydligt gjorde, trodde du inte skulle betala en lön eller kände att du var över kvalificerad och kan vara för uttråkad att stanna länge hos företaget.
Motbud
Beroende på hur dåligt du behöver jobba eller vill få din fot i dörren med ett företag, gör ett förslag till företaget som kan få dig att delta i verksamheten. Om du till exempel känner till en annan ledig position som inte var lika önskvärd som den du ansökte om, uttrycka intresse för det och fråga om du skulle bli övervägt för positionen. Låt företaget veta att du skulle gärna börja på en lägre nivå för möjligheten att arbeta för företaget. Du kan erbjuda att göra projektarbete för företaget att låta dem ge dig en "testkörning" som kommer att göra dig till en starkare kandidat i framtiden.
