Varför är arbetsplatsutbildning viktigt?

Innehållsförteckning:

Anonim

En vuxnas utbildning slutar inte efter examen från college. Lärande är en livslång strävan, oavsett om det sker i klassrummet eller på arbetsplatsen. Att tillhandahålla arbetsplatsutbildning för dina anställda kan ge dig en konkurrensfördel på marknaden, hjälpa dig att hantera risker och höja moralen bland dina lagmedlemmar.

Compliance Training

Utbildning som lär dina anställda hur man följer grundläggande principer i arbetsrätten kan hjälpa till att skydda ditt företag från ansvar och rättstvister. En arbetsgivare kan hållas lagligt ansvarig för arbetstagarnas arbete på arbetsplatsen. Utbildning av anställda om problem som trakasserier och diskriminering hjälper en arbetsgivare att hantera den risken. Arbetsplatsutbildning sätter alla anställda på uppsägning om företagspolicy avseende oetiskt beteende och låter dem veta att du inte tolererar bristande överensstämmelse. Om du disciplinerar eller avslutar en anställd som korsar linjen, minskar du chansen att företaget kommer att bli stämd.

$config[code] not found

Säkerhetsträning

Säkerhetsutbildning på arbetsplatsen hjälper dina anställda att undvika farliga förhållanden. Precis som alla träningsprogram bör säkerhetsutbildning vara relevant för din bransch, din plats och ditt företags kultur. Anställda som använder datorer och mobila enheter behöver veta hur man undviker virus och bedrägerier. Anställda som reser behöver lära sig resesäkerhetstips. Alla anställda bör veta hur man känner igen varningsskyltarna på våld på arbetsplatsen. Grundläggande säkerhetsutbildning hjälper dina anställda att vara beredda på värsta scenariot.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Skicklighets träning

Arbetsspecifik kompetensutbildning kan vara den viktigaste investeringen du gör i din personalstyrka. Träning av dina anställda i deras kärnfunktionella arbete kommer att hjälpa ditt företag att hålla jämna steg med förändringar. Uppdatering av säljpersonalens produktkunskaper, IT-arbetarnas tekniska färdigheter och dina kontorsarbetares mjukvarukunskaper bidrar också till att skapa medarbetarnas förtroende och moral. Formell kompetensutbildning bör vara en kontinuerlig del av ditt arbetsplatsutbildningsprogram.

Anställd förmån

Arbetsplatsutbildning är en personalförmån, i nivå med sjukförsäkring eller semesterlön. Arbetsgivare investerar tid och pengar för att anställa tränare och ordna utbildningsanläggningar, och de offrar produktivitet medan träning är i session. Anställda som utnyttjar dessa utvecklingsmöjligheter lär sig färdigheter som hjälper dem att vara engagerade i sitt arbete och gå vidare till nästa nivå. Om inte träningen är företagsspecifik, är det lärda materialet bärbart och lägger till värde som medarbetaren kan behålla och ta med till framtida arbetsgivare.