Som småföretagare kommer du säkert ihåg den första personen du anställde, oavsett om de var stora eller lämnade mycket att önska dig. Faktum är att en ny undersökning från Intuit (NASDAQ: INTU) säger att det är mycket troligt att personen fortfarande är med dig.
2018 Small Business Recruitment Survey från Intuit avslöjade att tre av fyra första anställda fortfarande är med samma företag idag. Denna datapunkt är mycket att säga när det gäller lojalitet och att hitta rätt hjälp.
$config[code] not foundFör många småföretagare, klibbar med anställda som var där från början ger en känsla av säkerhet, tillförlitlighet och kontinuitet när företaget växer. Och de svarande i undersökningen är villiga att kompensera och behålla sin första stora hyra så länge som möjligt.
QuickBooks Payroll genomförde undersökningen i juni 2018 med deltagande av 400 amerikanska företagsägare som hade en personalstyrka på 1 till 20 anställda. Ägarna valdes självständigt och kontaktades av Pollfish för att genomföra undersökningen.
Mer första anställdas statistik
Något mer än tre av fyra eller 76% av småföretagare i undersökningen sa att deras första hyra fortfarande finns hos deras företag idag.
Enligt Danielle Higley, som skrev rapporten om undersökningen på QuickBooks-webbplatsen, vet de första hyrorna bättre än någon annan hur mycket arbete som går att driva verksamheten. Hon fortsätter med att säga att de förstår de offer som måste göras, och "Liksom företagsägare investeras första hyra personligen personligen i företagets framgång."
För detta offer är affärsägare villiga att betala mer för att hålla dem kvar. Nästan hälften (49%) sa att de betalar sin första anställd mer än de själva gör.
Anställa idag
Trots att det finns fler verktyg idag för att skaffa talang, sa 72% att det skulle bli mycket svårare att hitta en bra första anställd.
När företagare vill hyra sin nästa anställd, sa de LinkedIn var deras bästa rekryteringsverktyg. Detta följdes av rekryteringsbyråer och till och med tidningsannonser, vilket var högre än rekryteringswebbplatser, online marknadsplatser och sociala medier.
Munt-till-mun / hänvisningar var sist på listan. Och enligt Higley kan det bero på att företagare inte litar på sin första hyra till bara någon. En av de största orsakerna till detta är att den första hyra togs på företaget som en jacka i alla affärer.
För 29% av de svarande var detta fallet för att den första hyra gjorde lite av allt.
Survey Takeaway
Uppgifterna från undersökningen avslöjar inte bara vikten av att anställa den rätta personen när en småföretagare etablerar företaget men också hur mycket de är beroende av sin första anställd.
Enligt Higley bygger denna tillit på det faktum att de flesta småföretagare inte har alla nödvändiga färdigheter eller tiden för den dagliga driften av företaget. Att ha en betrodd medarbetare, som i de flesta fall är den första hyra, löser dessa problem när företaget växer och finner sin grund.
Foto via Shutterstock
2 kommentarer ▼
