Arbetsplatsmiljöproblem

Innehållsförteckning:

Anonim

Miljön du jobbar i kan ha en inverkan på hur bra du gör ditt jobb och hur väl du känner. Att arbeta i en säker och bekväm miljö hjälper till att hålla dig fokuserad på vad som är viktigt: att göra ditt jobb. Men om din arbetsmiljö orsakar stress eller får dig att bli sjuk, kommer du sannolikt att fokusera mer på vad som orsakar obehaget än att fungera.

Påfrestning

En arbetsmiljö med hög stress kan leda till hälsoproblem och arbetsfel. Dessa frågor förstärks om anställda känner sig pressade till att hoppa över semester eller arbeta genom sjukdomar istället för att ta sjukdagar. Trötthet och frustration kan sätta in, vilket minskar kvaliteten på arbetet som blir gjort. Säkerhet kan också påverkas när misstag blir olyckshändelser. Det är inte bara de anställda som lider av högspännings miljöer. Deras arbetsgivare påverkas också. Företag där stressrelaterade problem är en kulturell norm kan drabbas ekonomiskt av bristfälligt arbete och hög personalomsättning.

$config[code] not found

Luftkvalitet

Dålig luftkvalitet är inte bara ett problem vid tillverkning eller tunga arbetsplatser som avger föroreningar. Kontorsbyggnader som förseglas tätt och lita på luftcirkulationssystem kan hamna i cirkulerande virus, mögel, allergener och till och med gaser eller rester från giftiga rengöringskemikalier. Miljöer med låga luftfuktighetsnivåer bidrar till problem med sinus och torra ögon, medan hög luftfuktighet introducerar biologiska föroreningar. Som med en högspänningsmiljö kan en arbetsmiljö med dålig luftkvalitet påverka arbetstagarnas hälsa och därmed deras kvalitet på arbetet.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Ljud

En högljudd arbetsmiljö kan orsaka huvudvärk på kort sikt. Upprepad exponering under en längre tid kan leda till hörselnedsättning och hjärtsjukdom. Som med en högspänningsmiljö kan medarbetarna svårt att koncentrera sig när ljudnivån når den punkt där normal konversation blir svår, och kvaliteten på arbetet som utförs kan leda till detta.

Ergonomi

Otillräcklig belysning och obekväma skrivbordsstolar är exempel på ergonomi på arbetsplatsen som kan leda till hälsoproblem, trötthet och minskad produktivitet och kvalitet. Dålig belysning orsakar ögonbelastning och kan också påverka arbetstagarnas beslutsfattande. Om en anställd måste visuellt inspektera produkter kan dålig belysning leda till att döma en dålig produkt som är bra eller en bra produkt dålig. Obehagliga skrivbordsstolar kan leda till dålig hållning och utveckling av muskuloskeletala sjukdomar, vilket kan öka hälso- och sjukvårdskostnaderna och anställdas frånvaro.