Skillnad mellan ett CV och ett ansökningsbrev

Innehållsförteckning:

Anonim

Ditt arbetsapplikationspaket består av ett brev och ett CV. Varje dokument tjänar ett visst syfte och har ett visst format. När du ansöker om en tjänst, skicka båda dokumenten om inte arbetsgivaren endast har bett om en CV. Använd lämplig leveransmetod - e-post, fax eller post - och kom ihåg att underteckna brevbrevet. Se till att båda dokumenten använder samma rubrik, typsnitt och papper.

$config[code] not found

Syftet med en omslagsbrev

Ett brevbrev lägger till en personlig prägel i arbetsapplikationen. När en prospektiv arbetsgivare läser ditt brevbrev vet han omedelbart om du vill läsa ditt CV. Skriv ett brev som visar din entusiasm för position, företag och industri. Låt arbetsgivaren veta hur du lärde dig om positionen och varför du skulle vara bra för företaget. Inkludera höjdpunkter i din utbildning, erfarenhet och bakgrund som är relevanta för positionen. Ange exakt vilka dokument du bifogar eller bifogar: CV, transkript, referenser eller testimonials. Ge ytterligare information som inte finns i CV-dokumentet, till exempel dina tillgänglighetsdatum för en intervju och ditt uppföljningsförfarande.

Syftet med ett CV

Ett resumé ger en kort sammanfattning av din utbildning, färdigheter, arbetslivserfarenhet och prestationer. Ett välskrivet CV talar högt och tydligt om ditt värde som en potentiell anställd. Prestandaprofilen och kompetensdeklarationen innehåller åtgärdsord och lämpliga nyckelord - ord och fraser som representerar kunskaper, färdigheter och förmågor som krävs för industrin. När en prospektiv arbetsgivare läser ditt CV kan hon svara på följande frågor: "Hur kommer den här medarbetaren att gynna vår organisation?" "Vilka styrkor leder han till vår arbetsplats?"

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Format på ett brevbrev

Ett brevbrev är en affärsbrev. Innehållsadressen innehåller namnet, titeln, organisationen och adressen till den potentiella arbetsgivaren. Se till att du har rätt stavning och titel på arbetsgivaren och använd den i hälsningen.

De flesta omslagsbokstäver innehåller tre stycken. Använd första stycket för att presentera dig själv och be om att bli övervägt för jobbet. Fokusera på dina färdigheter och prestationer i andra stycket. Be om en intervju i tredje stycket. Använd lämplig komplett stängning: Med vänliga hälsningar, Med vänliga hälsningar, hjärtligt eller din. Inkludera din handskriven och maskinskriven signatur.

Format på ett CV

Du kan använda det omvända kronologiska eller funktionella formatet för ditt CV. Det omvända kronologiska återupptaget listar all sysselsättning och utbildning, börjar med de senaste och arbetar bakåt. Mer informellt i ton, det funktionella formatet belyser tre till fem kompetensområden och nedlöser sysselsättningshistorik. Börja med en prestationsprofil som innehåller tre till fem av dina största färdigheter och prestationer. Alternativt kan du använda ett jobbmål eller fokus uttalande. Arbetslivserfarenheten innehåller information om nuvarande och tidigare anställning. I avsnittet Utbildning listar du alla examensbevis, grader, certifikat och träning som är relevant för positionen. Skapa ytterligare avsnitt för att markera kunskaper i språk, datorkompetens och volontärarbete.