Varje minut skickas 350 000 tweets ut. Med den hårda konkurrensen där ute behöver du lika starka strategier för att säkerställa att ditt företag ses, hörs och din produkt eller tjänst köps. Men sociala medier är inte billiga. Det kräver en betydande investering av tid och talang i innehållsskapande, marknadsföring och analys. Så hur dubblar du dina sociala medier marknadsföringsresultat utan att fördubbla dina kostnader?
$config[code] not foundÖka effektiviteten och utnyttja värdefulla resurser som du inte har övervägt.
Tips för marknadsföring på sociala medier
Varför nöjda kunder är bra för sociala medier
Muntlig marknadsföring. Det är ingen tävling om hur effektiv det är. Faktum är att 92 procent av konsumentpopulationen enligt en marknadsföringskunskap Nielsons studier anser rekommendationer från vänner och familj över alla andra typer av reklam. Vocal, lyckliga kunder skapar tron att ditt företag erbjuder kvalitetsprodukter och tjänster hos potentiella kunder.
Uppmuntra dina kunder att dela sina erfarenheter. Posta det, tweet det och uppdatera sin status. Det finns ett antal sätt att du kan göra detta.
1. Erbjuder rabatt för incheckningar och följer, om du äger ett försäljningsställ. Du kan också bli kreativ och bygga ett selfie-hörn i din butik.
2. Skapa konton på granskningsplatser i din nisch eller bransch. Om du till exempel är ett appbaserat företag kan du ha ett G2Crowd- eller GetApp-konto.
3. Begär kunderna ge dig Facebook-recensioner och LinkedIn-rekommendationer (om du är en solospelare).
Du kan också begära rekommendationer om du har anställda kopplade till din LinkedIn-profil.
Varför dina anställda är dina största sociala medier tillgångar
561 procent. Det är uppskattningen av hur mycket mer ditt varumärkesmeddelande reser när de delas av anställda jämfört med officiella företagskonton som undersökts av MSL-gruppen.
Enligt IBM är de ledningar som genereras via anställdas förtal också 7 gånger mer sannolika att konvertera än andra genererade leads.
Dina anställda drar också nytta av förespråkande - med ökad exponering och möjligheter att representera sitt varumärke och utveckla myndighet på sociala medier.
Steg 1: Börja med att helt enkelt välja en entusiastisk medarbetarrepresentant för att förmedla och övervaka ditt program.
Steg 2: Välj en anställd advocacy plattform för att hantera och spåra ditt program. DrumUp Employee Advocacy Platform tillhandahåller en gammal styrelse för engagemang och engagemangsanalys för att mäta din framgång.
Brand Amper har en intressant app att samla dina medarbetares erfarenheter med ditt företag för delning av sociala medier.
Steg 3: Kör ett pilotprogram. Dela innehåll med några anställda och utforska vilka innehållstyper som drabbar mest engagemang.
Steg 4: Expand programmet och introducera incitament för att motivera dina medarbetare att dela. Erkännande är också en utmärkt motivator. Identifiera din bästa ambassadör och låt dem veta att du uppskattar deras ansträngningar.
Varför behöver du inte ensam skapa allt ditt innehåll
Det bästa innehållet är publik, eller ganska fanatiskt.
1. Det skär ner tid och ansträngning att innehållsskapande kräver och rensar en del av ditt schema. 2. Det får dina nuvarande och potentiella kunder involverade och investerade (bra för att generera fler aktier och förbättra räckvidden). 3. Det ger dig olika kreativa alternativ för att engagera innehållsformat. 4. Det bygger i sig din sociala fanbas.
1. Kör en fotografisk social media-kampanj runt din produkt / tjänst. 2. Skapa en tävling om fanhistorier som berör din produkt / tjänst.5 Innovativa sätt att initiera skapandet av fläktinnehåll
3. Starta diskussioner med varje blogginlägg du skapar.
4. Kick-start en diskussion om ett trending ämne och fråga dina anhängare för deras åsikter.
5. Implementera en bra gammal självkonkurrens med en unik hashtag i samband med ditt varumärke. När dina fans skapar innehållet blir de mer entusiastiska för att dela den. Som människor är vi drabbade av historier. Vi berättar för dem när vi ansluter oss till människor runt omkring oss, och vi känner oss emotionellt med källor till berättelserna, i detta fall varumärket. Berättelserna bryter hindren mellan konsumenterna och varumärket och gör varumärket mer mänskligt och något som människor kan känna sig emotionellt med. Berättelser är också bra för: 1. Märke återkallelse (Människor glömde annonser men kom ihåg övertygande historier) 2. Brandidentitet (Koks är bara en socker-vattenformel, men varumärket är så mycket mer eftersom det har utvecklats för att vara det) 3. USP (Ditt varumärke känner och erfarenhet kan vara ett starkt unikt försäljningsförslag) - appen Storify har intressanta sätt att göra innehåll till historiaformat för dina tittare att njuta av. 1. Din historia måste vara unik, minnesvärd och vad människor kan relatera till. 2. Ditt varumärke behöver inte nödvändigtvis vara historiens hjälte. Idealiskt är det vad din publik ska vara. Och ditt varumärke borde vara resursen som hjälper dem att nå sina mål. 3. Tänk på din varumärkeshistoria som en upplevelse som du säljer till din publik.
Här är ett bra exempel på en framgångsrik varumärkeshistoria: När du marknadsför på sociala medier, kom ihåg vad som verkligen betyder: människor. Inte ditt varumärkesmeddelande och inte dina kampanjer, de äkta ägarna av sociala medier är publiken. Orientera din sociala medieraktivitet mot dem och involvera dem i det, och du kommer att göra riktigt framsteg. Social Marketing Photo via Shutterstock 
Varför din berättelse gäller mer än beskrivningar av dina tjänster
Hur man berättar för ditt varumärkeshistoria
