Ohio kräver att alla minderåriga som inte har ett gymnasieexamen eller inte har gått vidare med generell utbildningsutvecklingstestning, har ett arbetstillstånd på fil hos sin arbetsgivare. Vissa krav måste uppfyllas innan en minderårig kan arbeta eller få ett arbetstillstånd från staten Ohio. Dessa krav skyddar minderåriga från orättvisa arbetsmetoder och säkerställer att minderåriga kan fortsätta sin utbildning genom att sätta arbetshinderbegränsningar på arbetsgivarna.
$config[code] not foundÅlderskrav
Alla mindre 16 eller 17 år måste ha arbetstillstånd under skolåret. Arbetstillståndet för 16- eller 17-åriga minderåriga krävs inte under de månader då skolan inte är i session, så länge som arbetsgivaren upprätthåller bevis på ålder och undertecknad behörighet från föräldrarna. Mindreåriga 14 eller 15 år måste ha ett arbetstillstånd utfärdat under hela året, inklusive när skolan inte är en session. Ett nytt arbetstillstånd måste utfärdas varje gång en mindre arbetsgivare ändras.
Hälsokrav
Varje mindreårig som ansöker om arbetstillstånd måste genomgå en fysisk undersökning som utförs av en licensierad läkare eller läkare. Läkaren måste också underteckna, datum och godkänna arbetstillståndet. Läkaren kan fortfarande godkänna ett arbetstillstånd för en minderårig som har hälsoproblem, men han kommer att begränsa det arbete som den minderåriga kan utföra.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFöräldra eller Guardian Authorization
Småbarn måste ha tillstånd från sin förälder eller vårdnadshavare för att få ett arbetstillstånd. Föräldern eller vårdnadshavaren måste underteckna arbetstillståndet.
Arbetsgivarens auktorisation
Arbetstillståndet måste undertecknas av arbetsgivarens arbetsgivare innan de utfärdas. Arbetsgivaren måste ange antalet timmar per vecka och dagar som den mindreåriga ska arbeta, liksom starttid och sluttid för jobbet. Småbarnet kan inte fungera före klockan 7 och senast klockan 7 under skolåret. Sommararbetet är begränsat till mellan kl. 7 och 9 för minderåriga som är 14 eller 15 år gamla. En 14- eller 15-årig anställd kan inte arbeta mer än åtta timmar om dagen och inte mer än 40 timmar i veckan. Det finns inga begränsningar på antalet timmar 16 eller 17-åriga anställda kan arbeta per dag. Under sommarmånaderna har en 16- eller 17-årig anställd inga start- och slutdatum begränsningar eller begränsningar av antalet arbetade timmar per dag eller per vecka.
Skoltillstånd
Ohio Department of Education tillåter den mindreåriga att arbeta för vissa arbetsgivare. Detta tillstånd kommer från superintendenten i varje skoldistrikt. När arbetstillståndet har undertecknats av alla behöriga individer, skickas det till utbildningsrådet för godkännande av respektive superintendenter.
