7 vanor av mycket effektiva kvinnor

Det är möjligheten att fortsätta trots alla utmaningar och hinder.

Maseena Ziegler, författare till "Ladies Who Launch in Hong Kong"

1. Förtroende

Oavsett vad din bana kan vara, ha förtroende för dig själv och dina mål är hands-down-toppkvaliteten du behöver för framgång. Detta förtroende kommer att bränna den ultimata kanten i något yrke: uthållighet.

"(Uthållighet) kräver en otvetydig känsla av självförtroende om dig själv, din produkt, ditt uppdrag", säger Maseena Ziegler, författare till en nr 1 bästsäljande bok i Hong Kong, "Ladies Who Launch in Hong Kong." Uthållighet är den kännetecken som är gemensam för de 12 kvinnliga företagarna om vilka Ziegler skrev. "Det är förmågan att fortsätta trots alla utmaningar och hinder", sa hon.

Medan män tenderar att vara övertygade, lär kvinnor sig att vara ödmjuka och dämpa. För att övervinna det på arbetsplatsen är det viktigt att identifiera dina bästa egenskaper och markera dem. Ett drag som kvinnor har i spader är intuition. "De flesta kvinnor kan gå in i ett rum, läsa rummet och vara ganska noga med det, säger Lisa Johnson Mandell, författare till den bästsäljande boken" Career Comeback ". Hon uppmuntrar kvinnor att lita på och uppmärksamma dessa känslor och - innan de kommunicerar dem - kritiskt analyserar och förstår varför de känner en viss väg om en situation. Om du kan översätta dessa känslor till objektiv affärsspråk, kommer du att blåsa folkens folk ut ur vattnet.

Dagens video

Kimberly Roussel, en framgångsrik företagare som öppnade Los Angeles restaurang Kitchen 24, Hollywood Club Cinespace och en cateringtjänst, sa att hon kände sig lycklig att hennes föräldrar införde förtroende för henne. Hon känner att det är kritiskt att ha en övertygelse som gör att du kan ta risker och släppa rädslan för att misslyckas. När du besegrar dessa ångest kan världen öppnas på överraskande sätt.

2. Övervaka känslor

Medan män kämpar för att vara sårbara och emotiva, uppmanas kvinnor från en tidig ålder att uttrycka sina känslor. Detta kan vara problematiskt på arbetsplatsen. Att låta känslor ta över sig i en affärsinställning kan ofta innebära att man förlorar kontrollen över situationen.

"Män tar inte affärsutmaningar personligen", säger Ziegler, "The'yre kan förbli objektiv och kontrollerad - och kanske gör de bättre affärsbeslut som resultat."

Roussel säger att hon kämpar med att hantera sina känslor i affärer dagligen. "Jag gör ett försök att hålla känslor ur situationer och vara mer rationella", sa hon. "I slutet av dagen är affärer affärer, och du kan inte överanalysera eller ta saker för personligt."

Mandell rekommenderar att du tar ett slag innan du reagerar på en spänd situation. Och medan en uppvärmd konversation är illa nog, blir en reaktiv, känslomässig e-post till fysiskt bevis på utslag.

Den ultimata manifestationen av stereotypa kvinnliga känslor - gråt - är det enda beteendet som nästan varje kvinna är både skyldig till och råder emot. "Det är ingen gråt i baseball … eller i styrelserummet", säger Mandell, "medan det är naturligt kan det få oss att se svaga ut." Men kom inte ner dig över att behöva ett gott gråt. Om känslor överväldigar på arbetsplatsen, gå för en längre paus och ta reda på vad som är för dig. Om du själv finner det här varje dag kan det vara en indikator för att undersöka din nuvarande arbetssituation.

3. Organisera och strukturera

Oavsett om du arbetar för dig själv eller någon annan, har din egen personliga struktur till en dag en stor hjälp för att göra framsteg mot dina mål. Roussel rekommenderar att du tar ett steg åt gången och en dag i taget och inte tillåter dig att bli överväldigad av större och långsiktiga mål.

Att skriva en att göra-lista är ett enkelt och tillfredsställande sätt att ta itu med dagens mål. Samira Asemanfar, grundare av Los Angeles-baserade high-end nagelsalong franchise Bellacures, kepsar av varje kväll genom att ta en titt på hennes mästare att göra-lista och justera den. "Jag tar en inventering av min lista," sa hon. "Vad gjorde jag idag? Vad behöver jag göra i morgon och i vilken ordning? Det är svårt att tänka på detta tidigt på morgonen. "

Oavsett om ditt schema är inställt för dig eller du skapar det själv, håller dig till en strukturerad dag - även i ditt personliga liv - viktigt. Roussel stiger tidigt varje morgon, leder till gymmet, återvänder hem och läser nyheterna över frukost. Medan detta bara är början på hennes schema, hjälper hennes personliga mål och förväntningar varje morgon att vara effektiv under hela dagen.

Mandell betonar behovet av att vara snabb i arbetsrelaterade aktiviteter. Gör inte ursäkter för att vara en "sen person" för dig själv eller andra. Gör en punkt om att ändra det beteendet. Att vara sen till jobbet, ett möte eller till och med till en social sammankomst innebär antingen att du inte har din handling tillsammans eller att din tid är viktigare än den som väntar på dig. Att vara snabb återspeglar artighet och tillförlitlighet, som båda är kraftfulla egenskaper i affärer.

4. Hone Kommunikation Färdigheter

Att prata bakom en lektor, delta i ett konferenssamtal eller komponera ett e-postmeddelande är enastående kommunikationsförmåga nödvändig. Medan vissa människor kan vara naturligt gregariska eller karismatiska, kan även inåtvända kvinnor fortfarande utmärka sig på detta, så länge de är självhäftande och uppmärksamma detaljerna.

"Alltför ofta mjukar eller försvagar vi vårt budskap med ord som" du vet vad jag menar? "Eller" om det är okej med dig ", säger Ziegler. "Vad du måste komma ihåg är att du är en intelligent, articulate kvinna och du har mer än förtjänat din plats vid bordet." Om du har en tendens att falla tillbaka på svagare språk, förbered det du måste säga på förhand av något möte så att du är säker på orden som kommer ut ur din mun.

Och i en värld där de flesta kommunikationer sker via e-post får du bonuspoäng (eller åtminstone inga poäng dras) om dina e-postmeddelanden stavningskontrolleras och grammatikbeständigt - oavsett hur avslappnad kommunikationen är. En person som kommunicerar slarvigt uppfattas som en person med dålig uppmärksamhet på detaljer.

5. Hitta en mentor eller gemenskap

"Du hör alltid av de där fina klubbarna", säger Mandell. "Men du hör aldrig om några bra olympiska klubbar." Det är viktigt att aktivt söka kvinnor med vilka du ska ansluta i din bransch. Det är lätt att bli omslagen när man ser en annan kvinna som ett hot, men det kommer bara att hålla er båda nere. "Äldre kvinnor måste titta på yngre kvinnor som allierade, kollegor, jämställda," sade Mandell. "Och yngre kvinnor måste titta på äldre kvinnor som ledare, mentorer och guruer."

Om du är på ett kontor, försök att dra samma "pojkeklubb" -rörelser som männen gör. Bjud in en kvinnlig kollega att spela tennis eller lunch. Eller du kan gå en ännu mer grundläggande väg. "Mycket görs på urinalen", säger Theresa Zagnoli, VD för konsultföretaget ZMF. "Nu pratar jag alltid med mina kollegor i badrummet, så männen vet att de har blivit utelämnade. När jag kommer tillbaka i mötesrummet kommer jag att säga saker som "Beth och jag diskuterade bara …" De hatar det. "

När du precis börjat eller byta karriär, leta efter kvinnor i din bransch och bygga relationer med dem. Det verkar ibland lättare att begära snabba gynnar, men ofta blir det inte väl mottaget. Roussel rekommenderar - särskilt för kvinnor som börjar i en ny industri - att hitta en kvinna som gör exakt vad du vill göra och erbjuda till jobbet för henne gratis. Även om det här inte är möjligt över en lång period, försök hjälpa en kvinna du vill skugga en gång i veckan. Inte bara kommer du att få en fri utbildning, men du kommer också sannolikt att komma ifrån det med ett stjärnförhållande.

6. Håll personligt liv personligt

I de flesta moderna arbetsmiljöer är linjen mellan vänner och medarbetare ofta suddig, och innan du vet det vet hela kontoret om din äktenskapsbrist eller din kroniska sömnlöshet. Mandell rekommenderar att man avslöjar för mycket om ditt personliga liv på arbetsplatsen. "Var det romantiskt liv, hemliv eller hälsa", sa hon, "om du säger att du har huvudvärk, kommer killar att tänka," Åh, det är den tiden i månaden. "" Gushing om dina personliga problem kommer att ge kollegor En förändrad uppfattning om vem du är som person. Relationerna kommer att verka mer frivolösa och avslappnade. Och medan det inte finns något problem med att vara vänner utanför jobbet med dina medarbetare, avstå från att prata om kvällens traumatiska första datum till din lunchpaus.

På samma sätt är det viktigt att skydda ditt personliga liv från att bli invaderad av din karriär.Medan många människor kontrollerar e-postmeddelanden till sänggåendet, se till att när du vill ha en paus - om du vill ansluta till en familjemedlem eller gå till en körning - går telefonerna bort. Det är inte bara bra sätt, men det låter dig ta en mental semester från arbetsdagens intensitet. Att balansera dessa två sidor av livet - att veta hur man avstår från arbete i personlig tid och personligt liv under arbetet - hjälper dig att trivas i båda världarna.

7. Håll dig informerad och ansluten

Av de intervjuade kvinnorna börjar de flesta dagar genom att kolla tidningar, bloggar, RSS-flöden, Facebook och Twitter för att hålla kontakten med världen runt dem. Medan majoriteten är inblandad i mediafokuserade branscher är detta inte en exklusiv färdighet. Att veta vad som händer inom ditt eget karriärområde - från fastigheter till undervisning 1: a klass - kommer att skilja dig från förpackningen. Leta upp bloggar, skapa Google-varningar och följ ledare i din bransch på Twitter för att hålla dig ständigt i loop med vad som händer varje dag. Detta gör att du kan vara redo att delta i alla konversationer och komma med nya, relevanta idéer.

Sociala nätverk, om du vet hur du använder dem, är värdefulla resurser. Roussel kommenterar inlägg, önskar grattis på födelsedagen och ger uppdateringar om sig själv för att säkerställa att hennes nätverk ständigt upprätthålls. "Håll kontakten, sätta dig själv där ute, nätverk … du vet aldrig," sa hon. "Du kan ansluta till någon online och sedan månader senare ger de dig det största jobbet du någonsin har haft."

Så länge du ställer tid åt sidan i ditt schema, kan du gärna bläddra i ditt globala samhälle för att upprätthålla kontakter med människor i alla aspekter av verksamheten.

Klänning för framgång

Baring klyvning eller visa din nyformade Pilates rumpa är allt bra och bra på en social händelse. Men Lisa Johnson Mandell, författare till den bästsäljande boken "Career Comeback", rekommenderar kvinnor att hålla klyvning täckt på kontoret.

"En lågkornig topp kan fånga uppmärksamhet, men helt fel," sade Mandell. Medan sexiga kläder bor i din garderob från 9 till 5 finns det ingen anledning att undvika smickrande, formstarka arbetskläder, med genomtänkta tillbehör. Sådana outfits framkalla klass och uppmärksamhet på detaljer, sa hon.

Mandell rekommenderar en väl skräddarsydd blazer och - för kvinnor som är benägen att bära dem - kraftklackar. "Det kommer att sätta dig på en fysisk nivå med en manlig motsvarighet, ge dig höjd, vilket gör dig starkare," sa hon. De högra klackarna kan också hjälpa kvinnor att ha bättre hållning och gå direktare, som alla ger dem större maktkraft. Och klackarna är också en kant som män inte har, så desto bättre. Var bara försiktig så att du inte kliver på några tår på vägen till toppen.