Att sammanföra ett CV för första gången kan vara ett läskigt förslag. Bristen på yrkeserfarenhet inom ett visst område kan verka som ett enormt hinder att övervinna. När man står inför denna situation är det dags att tänka utanför lådan och överväga andra faktorer som kan visa en potentiell arbetsgivare att du är redo att hantera ansvarsansvaret.
Definition
Ett CV är ett dokument som någon använder för att etablera sig som en livskraftig kandidat för en anställningsställning. Resume sig kommer att ställas in i en av hundratals möjliga mallar. Även om CV-filer kan visas på olika sätt, innehåller de vanligtvis liknande komponenter. Dessa komponenter inkluderar: kvalifikationer eller mål, utbildning och arbetshistoria.
$config[code] not foundMål och kvalifikationer
Ett typiskt CV kommer att innehålla namn, adress och telefonnummer. Direkt under detta rubrik bör mål eller kvalifikationer anges. Detta är en möjlighet för en sökande att visa beslutsamhet och självmotivation. Utan en omfattande arbetshistoria är det viktigt att visa en vilja att ta ansvar och sätta upp mål.
Vissa människor föredrar att lista kvalifikationer i stället för mål. Endera kommer att vara en viktig del av CV: n, men kvalifikationerna fokuserar mer på individuella talanger och färdigheter, värdefulla för en sökande som ansöker om arbete för första gången. Den berättar den potentiella arbetsgivaren om att varför sökanden borde anses vara anställd.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingUtbildning
Människor utvecklar färdigheter i skolan som översätter mycket bra till arbetsvärlden. Att slutföra uppdrag, vara i tid och respekt för de ansvariga lärarna är alla praktiska tillämpningar på sysselsättningen. Utbildningssystemet hjälper till att utveckla och främja förmågan att kritiskt tänkande, en värdefull färdighet på arbetsplatsen.
Utöver att visa en potentiell arbetsgivare dessa färdigheter kan utbildningen användas för att hjälpa någon som vänder sig till en arbetsansökan för första gången. Lärare och professorer är ofta villiga att skriva brev av rekommendationer för studenter som har genomfört de obligatoriska kurserna. Dessa rekommendationer från en utbildare kan hjälpa till att övervinna bristen på erfarenhet.
Extracurricular aktiviteter
Extracurricular aktiviteter är ett utmärkt komplement till ett CV. Atletik är en form av verksamhet som visar många värdefulla färdigheter för en potentiell arbetsgivare: en förståelse för värdet av hårt arbete, att vara en del av ett lag och sträva efter att uppnå ett gemensamt mål. Icke-atletisk verksamhet kan också hjälpa en utan en etablerad arbetshistoria. Att vara medlem i en klubb indikerar organisation, motivation och vilja att gå utöver förväntade uppgifter.
Volontärarbete
Utöver sin inhemska belöning ser frivilligt arbete på ett CV och kan vara ett legitimt ersättare för arbetslivserfarenhet. Ofta utgör volontärarbete en form av arbete: I en typisk volontärmöjlighet ställdes en grupp individer ut för att utföra en uppgift tillsammans. Denna uppgift kan utfodra hemlösa eller bygga ett hus med en organisation som Habitat for Humanity. Inblandning med frivilliga organisationer visar en solid arbetsetik och en känsla av samhällsansvar.
Personligt brev
Ett annat viktigt redskap för en individ utan arbetslivserfarenhet är brevet. Ett brevbrev skickas ofta med ett CV, ger större detaljer och utökar olika kvalifikationer. När en person inte har arbetslivserfarenhet kan hon använda brevbrevet för att visa kritiska tänkande färdigheter och förmågan till högre resonemang. Det gör det möjligt för henne att lägga större vikt vid kompetens, såsom ledarskap eller organisation.
