(11 juni 2008) - Det finns några dåliga nyheter för rekryteringsvärlden: sysselsättningsgraden saktar ner till 6% - 4%. Det finns också några bra nyheter: När globala marknader konsolideras får rekryterare den fantastiska möjligheten att återuppliva sina huvudjaktmaskiner. Dessutom är det här en bra tid att fokusera på den långsiktiga värdeskapandet och kvaliteten på anställningarna, eftersom volymerna går ur fokus.
$config[code] not foundHär är några viktiga aspekter av värdeskapande som drivs av GoRecroot. Ditt företag fokuserar mer på bottenlinjens verklighet och mindre på topplinjeaktivitet. Du behöver göra samma för dina rekryteringsmetoder: det är inte antalet återupptagningar, antalet telefonsamtal eller e-post, eller till och med antalet intervjuer längre. Det som är viktigt är antalet positioner fyllda och kvaliteten på anställningarna.
Du skapade en arbetsorder över helgen och har överskridit din brevlåda med svar. Är du glad? Du borde inte vara, 2008 och framåt. Vad som är relevant är hur många av dessa återupptar kartan till din arbetsordning. Din gamla rekryteringsverktygslåda (jobbportaler, applikationsspårning och kommunikationsutrymme) är utformad så att du får kvantitet utan kvalitet. Om du investerar din tid i återupptagning av databehandling, måste du logga ut från detta dumparas paradis nu. Stora billigare rekryterare har redan lämnat jobbrädspelet. Här är 5 aspekter som kräver rekrytering värdeskapande och fokusering:
1. Tid, kostnadsbesparingar, värdeskapande med kvaliteten på hyran. 2. Specialiserad reklam för marknadsföring och rekrytering av varumärkesvarumärken. 3. Lita på att bygga och interagera metoder för att uppnå toppkännedom. 4. Fokusera på och skapa intresse från kvalitativa, passiva arbetssökande. 5. Fullt utnyttjande av din tid, du har inte råd att vara databehandling.
Fokus kommer att vara på bottenlinjens verklighet: värdeskapande. Här är några exempel på hur GoRecroots funktioner levererar värde vid rekrytering online: GoRecroot har specialrekryteringsannonser och arbetsgivarbranschlösningar. Det innebär att du kan sluta förlita dig på konventionella bannerannonser som fungerar som svarta lådor. GoRecroot-annonser och branding-lösningar visar hur kvalitativa arbetssökande närmar sig nya arbetsmöjligheter och hur de kommunicerar. Gamla världens plattfilsökningar baserade endast på nyckelord leverera kvantitet och inte kvalitet. Du kan få kvant av preliminära resultat, men mycket lite när det gäller positioner fyllda. GoRecroot tillvägagångssätt talang sourcing som kartläggning av arbetsordrar att återuppta. GoRecroot s intelligent talangkartningsalgoritm innebär enorm tid och kostnadsbesparingar. Med den här intelligenta kartläggningen fokuserar du på välskalade utsikter och får resultat snabbare. GoRecroot har en mobilrekryteringsverktygslådan tillgänglig på www.JobsandResumes.mobi. Du kan registrera dig gratis, skapa en jobborder och initiera din talangsupphandling. Var inte knuten till ditt skrivbord, gå på huvudjakt, gå recroot.
Om GoRecroot: För rekryterare fokuserar GoRecroot (gorecroot.com) på att leverera funktionalitetsvärde, främst genom rekryteringsannonser, lösningar för sysselsättningsmärkning, jobb till talangsplanering och rekrytering av samhällsvärdenstillägg. Multimedia (ljud, foto, video) aktiverat, multimodal (webbläsaråtkomst, mobilåtkomst och nedladdningsbar tunn klient), multi geo (täcker 100 + huvudgaser runt om i världen), flera domäner (över 40 branscher och över 5000 delområden). GoRecroot betalningshantering är säkerställd och drivs av Google och PayPal. Prissättning prissättning för GoRecroot är nära kopplad till det levererade funktionella värdet. www.JobsandResumes.com är GoRecroots mobila rekryteringsverktygslåda. Om GoRecroot-teamet: Skaparna av GoRecroot har varit i talangsourcing och kartläggning sedan 90-talet och har jobbat nära rekryterare och arbetssökande runt om i världen. Underrättelsen bakom GoRecroot är härledd från praktisk erfarenhet och uppfyller många olika jobbpositioner. Skaparna har sina öron på marken och har lyssnat noga på rekryterare smärtor och ångest. GoRecroot har för avsikt att fortsätta sin nära samarbete med rekryterare och trivs att spela en aktiv roll för att få mer progressiva rekryterare till Big Biller Club.
