Förvärvet av WorkMarket av ADP (NASDAQ: ADP) kommer i en tid då människorna arbetar, där de arbetar, och vem förändras arbetet dramatiskt. Detta köp kommer att ge ADP (Automatic Data Processing) en molnbaserad personalstyrningslösning för att ta itu med de många olika typerna av arbetstagare som företag måste hantera.
ADP förvärvar WorkMarket
Vid annonsering förvärvade ADP att det blir den första leverantören av human capital management med verktyg för att hantera frilansare. Detta inkluderar rapportering av insikter från alla olika typer av arbetstagare som ett företag kan anställa, från W-2 anställda till 1099 entreprenörer.
$config[code] not foundMånga organisationer, inklusive småföretag, anställer nu fler frilansare. Enligt en undersökning som genomfördes av Upwork, planerade 55 procent att ha fler frilansare, sade 40 procent att de föredrog att anställa dem, medan 39 procent sa att frilansning gör det lättare att hitta talangen för att matcha deras behov.
WorkMarket erbjuder lösningar för att hantera frilansare, entreprenörer och konsulter. Företaget grundades 2010 av Jeffrey Leventhal och Jeffrey Wald, och det hade höjt $ 56 i finansiering innan det köptes.
Wald, medgrundare och president för WorkMarket, sade i pressmeddelandet: "WorkMarket-teamet är stolt över att bli medlem i ADP. Vi delar samma vision om att både företag och arbetstagare lättare kan navigera på arbetsmarknaden, och vi ser fram emot att erbjuda våra lösningar på ADP: s stora kundbas. "
ADP erbjuder omfattande cloud-baserade Human Capital Management (HCM) lösningar som samlar HR, löne-, talang-, tids-, skatte- och förmånsadministration. Det är en branschledare inom outsourcing av affärer, analys och efterlevnadskompetens. Mer än 425 000 småföretagare använder ADP-lönestjänster.
"WorkMarket tillåter oss att tillhandahålla redo tillgång till en växande kontingent arbetspool och verktyg för att hantera och betala dem på ett säkert, effektivt och kompatibelt sätt. Genom detta förvärv fortsätter ADP sin tradition att hjälpa kunder att hålla takt med förändringen och hantera ökad komplexitet, säger Carlos Rodriguez, VD och koncernchef för ADP i utgåvan.
Förvärvet av ADP kommer att ta itu med företagens behov med en växande kontingent arbetskraft. Företaget säger att cirka 80 procent av amerikanska företag nu är beroende av oberoende entreprenörer, och detta nummer växer. Köpet kommer också att göra företaget till den enda leverantören av mänskliga kapitalförvaltningar att erbjuda de verktyg som HR-proffs kommer att behöva hantera och få insikt i både heltidsanställda och kontingentarbetare.
För ADP möjliggör förvärvet integration av sin lönekostnadsteknik tillsammans med andra lösningar för att tjäna spelkonjunkturen och dess arbetskraft. Den nyligen förvärvade Global Cash Card, en digital betalningsleverantör, kommer att gå hand i hand för att tillhandahålla en övergripande plattform för arbetsgivare och anställda.
Foto via Shutterstock
Kommentar ▼
