De flesta stora företag började små. Google började i ett garage medan idén för Facebook föddes på en universitets campus. Det är självklart att småföretag kan lära sig mycket av dessa stora spelare och deras framgångsstrategier.
Frågan är vad gör de här stora företagen annorlunda för att fortsätta? Svaret: De har utmärkat sig för att skapa en stark företagskultur.
Företagskulturexempel
London-baserad servicelägen SilverDoo har sammanställt en lista över företagskulturlektioner som du kan lära av världens största företag.
$config[code] not foundGoogle tror kommunikation är nyckel
På Google hälsas varje nyanställd med en öppen dörrpolitik. Detta gör det möjligt för nya anställda att få tillgång till information snabbt, delta i mer öppen kommunikation och bilda arbetsrelationer.
För ett litet företag spelar kommunikation en ännu större roll eftersom lag tenderar att vara mindre. Genom att öka kommunikationen kan företagen förbättra lagarbete och samarbete mellan resurser.
Etsy har som mål att bryta mögel
Framgångsrika företag ändrar status quo från tid till annan. Ta Etsy, till exempel. Företaget strävade efter att främja arbetsplatsens mångfald genom att hyra fler kvinnliga ingenjörer. Strategin fungerade och till och med gynnade rekrytering av manliga anställda som var lika glada att främja mångfalden inom företaget.
Etsy visade hur en inkluderande och mångsidig arbetsplats kan skapa kreativitet och hjälpa till att locka till sig talang.
Nike fokuserar på intern utveckling
En ständig utmaning för småföretag är att behålla sin högsta talang. Ett företag har visat hur intern utveckling kan hjälpa till att lösa detta problem. Nike (NYSE: NKE) uppmuntrar sina medarbetare att ta reda på vilken riktning de vill att deras karriärer ska ta. När de väl har bestämt sig, uppmanas de anställda att dela sina önskemål med Nike så att företaget kan hjälpa dem att utvecklas internt.
Att visa anställda att du bryr dig om sin karriärtillväxt är ett bra sätt att öka sin lojalitet gentemot ditt företag.
För att veta mer om de stora företagens vinnande strategier, kolla in infographic nedan:
Bilder: Silverdörr
