En butiksledare är en entréposition i detaljhandeln. Shop attendants kallas också försäljningsassistenter, butikskonsulter och detaljhandelsassistenter. Shop attendants är anställda i en rad butiker och brukar arbeta som en del av ett bredare säljteam. Oavsett vilken typ av butiker butikshandlare är anställda av, förväntas alla vara bra kommunikatörer, ha ett smart utseende och vara hjälpsamma och vänliga.
$config[code] not foundUtbildning
Det finns inga uppsatta krav för att bli en butiksledare. Rollen är en junior position där lite tidigare erfarenhet krävs. Enligt presidiet för arbetsstatistik föredrar arbetsgivare de som har ett gymnasiet diplom. Nya butiker kommer att ges någon form av utbildning när de börjar arbeta, vanligtvis i form av att skugga en mer erfaren medarbetare.
Kompetens
Shop attendants bör njuta av att arbeta med medlemmar av allmänheten. En handledare fungerar som en företrädare för det företag de arbetar för och bör vara hjälpsam och professionell, med god kundservice. Kunder kan ibland kräva och en affärsverksamhet ska kunna hantera dessa situationer på ett professionellt sätt. Takt och positiv inställning är fördelaktiga personliga egenskaper att hålla.
Kompetens
Dagliga butiker arbetar på butikshallen i affären. Detta kan vara i en stor mataffär, varuhus eller mindre lokal självständig butik. Typiska uppgifter inkluderar rådgivning av kunder, utfärdande av bidrag, genomförande av finansiella transaktioner, aktieägare och hälsningskunder. Om man arbetar i en butik som en som säljer tv-apparater, förväntas affärsmän ha en rimlig nivå av produktkunskap för att hjälpa kunderna effektivt.
Lön
Lön varierar mycket beroende på plats, storlek och typ av butik. Enligt Indeed.com var den genomsnittliga årslön för en affärsverksamhet i juni 2010 18 000 dollar. BLS rapporterar att många nya och oerfarna detaljhandelsarbetare kan förvänta sig att tjäna federala minimilönen på $ 7,25. Många stater fastställde dock minimilön i högre grad än detta och lönen speglar detta i olika stater.
Sysselsättningsutsikter
BLS rapporterar att sysselsättningsökningen i detaljhandeln förväntas växa med cirka åtta procent fram till 2018. Sysselsättningsutsikterna är positiva för industrin, eftersom ny personal kontinuerligt ersätter de höga siffrorna som lämnar yrket varje år. De flesta butiker anlitar dessutom extra personal under topptider som jul. BLS noterar också positiv anställning för deltidsarbetare.
