En lön är en bestämd summa pengar som betalas till en anställd per löneperiod, snarare än ett rörligt belopp som beror på arbetade timmar. Beroende på hur en arbetsgivare klassificerar ett jobb, kan lön kanske eller inte innehålla en vanlig timpris. Om det gör det måste arbetstagarna veta hur man beräknar sin timpris eftersom det kan påverka hur mycket lön de får.
Lönetyper
Vissa löner är undantagna från bestämmelserna i lagen om rättvisa arbeten, i vilket fall federal lag inte begränsar antalet timmar som en anställd arbetar. Hon måste få hela lön så länge hon arbetar någon gång under veckan, men det finns ingen timlön. Från och med 2013 måste en undantagen anställd tjäna minst $ 455 per vecka. Om en anställd inte anses vara befriad omfattas hon av särskilda FLSA-minimilöner och övertidsregler för icke-befriade arbetstagare.
$config[code] not foundRegelbunden timpris
När en arbetstagare tjänar en icke-befriad lön, måste arbetsgivaren ange en vanlig timpris och antalet timmar per vecka förväntas han arbeta. Denna timmarsats måste vara minst lika mycket som den federala minimilönen, som var $ 7,25 per timma från och med 2013. Anställda beräknar sin vanliga timpris genom att dela veckolönen med förväntat antal förväntade arbetstimmar. Till exempel, om veckolön är $ 525 baserat på en 35-timmars arbetsvecka, motsvarar den vanliga timprisen $ 15.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFaktiska timmar arbetade
FLSA hindrar inte arbetsgivare från att minska lönen för en icke-befriad arbetstagare om hon arbetar färre än det förväntade antalet timmar på en vecka. Hon måste få sin vanliga timpris för de timmar hon jobbar med. Vissa statsregeringar kräver emellertid inte befriade anställda att få sin fulla lön när de arbetar färre än det förväntade antalet timmar. Å andra sidan, om en icke-undantagen anställd arbetar mer än det förväntade antalet timmar, men inte över 40 timmar i veckan, behöver hon inte betala för extra tid.
Över tid
När en icke-befriad tjänsteman arbetar mer än 40 timmar på en vecka, säger FLSA att han måste betala sin vanliga timpris för hela tiden upp till 40 timmar och 1,5 gånger sin vanliga timpris för den tid som arbetat över 40 timmar. Denna regel gäller oavsett hur många timmar han förväntas fungera. Antag att han förväntas arbeta 35 timmar i veckan och tjäna en icke-befriad lön på 525 dollar per vecka med en regelbunden timpris på 15 dollar. Om han arbetar 44 timmar en vecka måste han få $ 15 gånger 40, eller $ 600 för de första 40 timmarna. Dessutom måste han betala 1,5 gånger $ 15 eller $ 22,50 per timme för de fyra övertidstimmarna. Detta ger hans lön till $ 690 för veckan.
