Så här introducerar du nya idéer

Innehållsförteckning:

Anonim

Ibland misslyckas bra idéer att ta av sig eftersom de inte kommunicerades effektivt. Detta behöver inte hända med din idé. Rul ut den röda mattan och introducera den i stil. Ställ scenen så din idé kommer att lysa oavsett kritikerna. Du behöver bara en plan som ska starta den mot framgång.

Bygg en gräsrodsgrupp

Börja små när du presenterar din idé. Först introducera idén att de du vet har liknande intressen och kommer att värdera den innovation som din idé medför. Du kan alltid testa marknaden genom att nämna din idé informellt och mäta svaret det blir. Be om hjälp från nyckelpersoner som kan hjälpa dig att övertyga andra. Om du är ny på jobbet, fråga någon som är veteran och lita på hjälp. Vet vilka de tidiga adoptörerna är i din organisation - om du kan övertyga dem hjälper de dig att övertyga laggarderna i gruppen. Genom att bygga en gräsrotsgrupp kan din idé ha det stöd du behöver när du presenterar det för alla andra.

$config[code] not found

Deal med skeptiker

Var beredd på skeptiker; varje organisation har dem. De hjälper till att upprätthålla balans på arbetsplatsen. Inrätta en hård skeptiker för att spela den "officiella skeptiker" eller "djävulens advokat" och be om hjälp för att hitta problem med din idé. Snarare än att ignorera skeptikerna, be om hans åsikt och låt honom känna att hans kritiska öga hjälper dig att skydda din idé. Genom att bekräfta skeptikerens kritik bygger du sitt ego och mjukgör den skada han annars skulle kunna göra, om han lämnade för att klaga till andra. Om din skeptiker är en beslutsfattare, börja processen tidigt. Du måste arbeta på skeptiker genom personlig dialog, få sitt stöd innan du presenterar din idé för gruppen eller en omröstning.

Hjälp människor känner sig bekväma

Använd vanligt språk eller analogier när du introducerar nya idéer. Människor är mer bekanta med vad de tycker är bekanta. Presentera din idé på rätt tid och plats Tvinga till exempel inte din idé i slutet av ett ansträngande möte. Presentera din idé så enkelt som möjligt till att börja med att fokusera på bara grundläggande Lägg sedan till djup och tekniska detaljer senare, dela information i smältbara bitar. Visa att du är bekväm med tanken genom att uppmuntra feedback och förklarande förklarande några uppenbara försiktighetsåtgärder som du redan har räknat ut. Lyssna aktivt på feedback och svara på problem.

Ta det genom processen

Att presentera en ny idé är en process. Blurting ut en ny idé i mitten av ett möte kunde gå snabbt söderut. Förklara hur din idé är relevant för din organisation och din publik. Gör din idé tilltalande genom att berätta en historia - om "vad som kan vara" om den nya idén antas. Övertyga människor din idé kommer att fungera genom att visa dem att du har gjort dina läxor. Förklara eventuella risker och hur ideen kommer att lyckas. Be om stöd för att få tanken att hända.