Självbedömningar kan användas både i professionella och personliga områden. Du kan använda dem för att ta en solid titt på vad du gör och gör det inte bra. Att skriva en kan ibland låta en person undra var man ska börja, men efter några enkla riktlinjer hjälper du dig att få ut mesta möjliga av dina bedömningar.
Syftet med bedömningen
Var tydlig och kortfattad om varför du skriver en bedömning. Om det här är en karriärbedömning, skriv ner vad dina mål är och vilken tidsram du hoppas kunna uppnå.
styrkor
Var djärv och redogör för dina styrkor i detalj. Det är viktigt att du och andra vet vad du gör bra och hur du har bidragit till laget.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingsvagheter
Var ärlig om områden där du inte är mycket stark. Kanske är du bra med människor men elak på datorer; alla har svagheter så var djärva nog att acceptera din.
Föreslagna förbättringar
När du väl vet och accepterar dina svagheter kan du skapa en plan för hur du kan förbättra dem (och även på dina styrkor). Förklara vad du kan och kommer att göra för att kunna betraktas som ännu mer värdefullt än du är.
Jämförelse
Skriv ner hur du går i prestanda mot andra i liknande positioner. Det här är inte dags att sätta andra eller dig själv, men för att uppriktigt säga hur du mäter.
