Vi vet alla skadan som görs när vi är mindre än ärliga med våra kunder, kunder och partners. Men kostnaden för att ligga i affärer kan vara mycket mer än vi tror.
I en konversation med en investerare som hon kallar "Peter", säger Tech Entrepreneur Rebekah Campbell att hon lärde sig skadorna som ligger hos företagen i allmänhet.
Det är inte bara på grund av skador på företagets rykte när en lögn är utredd. Campbell delar lite intressant statistik om antalet lögner som många säger på en dag.
$config[code] not foundCitat från data i en studie av University of Massachusetts om ämnet noterade Campbell att:
- 60 procent av vuxna kan inte komma igenom en 10 minuters konversation utan att ljuga.
- 40 procent av de anställda ligger på deras CV.
- En fantastisk 90 procent är inte sanningsenlig när du skapar en personlig profil för att leta efter ett datum på nätet.
Med alla dessa människor som berättar så många lögner kanske du undrar, varför är det ens viktigt att vara sanningsenlig?
Visserligen måste vi upprätthålla ett positivt förhållande och förtroende hos kunder, partners och medarbetare. Men när företagsledare ligger, skriver Campbell i ett "You're The Boss" -post för New York Times, de förbinder sig till en alternativ version av verkligheten:
"Peter hävdar att berättande lögner är nr 1 skäl entreprenörer misslyckas. Inte för att man talar om lögner gör att du är en dålig person, men för att ljussignalen pluckerar dig från nutiden, hindrar dig från att möta vad som verkligen händer i din värld. Varje gång du överrapporterar en mätvärde, underskattar en kostnad, är mindre än ärlig med en klient eller en medlem i ditt lag skapar du en falsk verklighet och du börjar leva i den. "
Och den falska verkligheten tar så små tid så mycket arbete att behålla, det börjar störa ditt verkliga företag:
"Du vet rätt väg att ta och välja en annan, och därmed förlorar du kontrollen över situationen. Nu, i stället för att ta itu med problemhuvudet, måste du klara avfallet från lögn. Jag känner till människor som verkar ha spenderat hela sin karriär som blåser upp sanningen och sedan kämpar för att möta de förväntningar som de har satt. "
Att ligga i en företagsorganisation leder till brist på förtroende bland medarbetare och partners. Och så småningom resulterar det i dålig produktivitet och hög omsättningshastighet.
Ärlighet, å andra sidan, leder till många positiva resultat, insisterar Campbell. Var ärlig med en kund, kund eller investerare om någonting som de inte kunde ha funnit på egen hand. Du hittar det bygger upp förtroende för ditt företag och kan ge oväntade resultat.
Lie Photo via Shutterstock
5 kommentarer ▼
