Styrelseledamöterna har viktiga befattningar och fattar viktiga beslut. De arbetar med andra medlemmar för att anställa företagspresidenter, skolledare och andra företagsledare. De arbetar för sjukhus, skolor, kyrkor och ett brett utbud av andra organisationer.
Grunderna
Styrelseledamöterna röstar om frågor och utser viktiga personer till positioner inom sitt företag. De arbetar med att marknadsföra företaget, skaffa pengar och skapa allmänhetens medvetenhet. De håller också ett öga på ekonomiska frågor och ständigt övervakar organisationens bottom line.
$config[code] not foundKompetens
Styrelseledamöterna måste kunna arbeta bra som ett lag. De ska vara professionella, organiserade och mycket analytiska. Styrelseledamöter måste särskilt ha utmärkta kommunikationsförmåga.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingUtbildning
De flesta företag kräver styrelseledamöter att ha en kandidatexamen, tillsammans med många års erfarenhet inom sin bransch. Ibland röstas styrelseledamöterna i ståndpunkter.
Arbetsmiljö
Styrelseledamöterna arbetar normalt i stora lokaler som passar till toppledare och stora konferensrum där styrelsemöten hålls. Många arbetar långa dagar, och beroende på näringslivet kan det behöva resa ofta.
Förtjänst
Styrelseledamöter för stora företag kan vara bland landets högsta tjänstemän - som presidiet för arbetsstatistik uppskattade att de högsta cheferna fick en median årslön på 91 570 dollar i maj 2008.
2016 Löninformation till toppledare
De högsta cheferna uppnådde en median årslön på $ 109,140 i 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen uppnådde cheferna en 25-procents lön på 70 800 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 165.620, vilket betyder 25 procent tjäna mer. I 2016 var 2 572 000 personer anställda i USA som toppledare.
