Succeeding som en professionell frivillig koordinator kräver starka kommunikationsförmåga samt utmärkta organisatoriska förmågor och andra relaterade egenskaper. Om du har de kvaliteter som krävs för att lyckas som en frivillig samordnare, kan du hitta arbete för en ideell organisation i den här kapaciteten att vara ett givande karriäralternativ.
Ledarskap
Framgångsrika frivilliga koordinatorer måste vara starka, positiva ledare som närmar sig sin ställning från ett tjänarledarperspektiv. De inser att deras roll är att tjäna som en källa till uppmuntran, inspiration och stöd till volontärer som delar sin tid utan att kompenseras för sina ansträngningar.
$config[code] not foundrespekt
Att vara respektfull för andra är en viktig nyckel till framgång i denna typ av jobb. Volontärkoordinatörer måste visa respekt för sina volontärer som individer och erkänna att de människor de leder inte behöver ge fri tid och talanger har valt att göra det.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBestämd
Volontärkoordinatörer måste vara självständiga, direkt efterfråga hjälp efter behov. Det är inte realistiskt att förvänta sig volontärer att ta tips om arbete som behöver göras eller att dyka upp för att se om de behövs. Speciellt ber om hjälp på ett tydligt, direkt sätt är det mycket mer sannolikt att få resultat.
Organiserad
Frivilliga koordinatorer måste kunna - och hålla sig - organiserade. Detta inkluderar att titta nära ett projekt för att fastställa frivillig personalbehov, identifiera potentiella volontärer, begära assistans, matchande volontärer med uppgifter som är lämpliga för deras kompetens och intressen, upprätta scheman, fördela resurser och följa upp planer.
lärare
Volontärkoordinatörer måste ibland fungera som lärare, vara proaktiva för att säkerställa att volontärarbetare utbildas ordentligt för de roller de uppmanas att uppfylla. Koordinatörer måste kunna kommunicera instruktioner tydligt, erkänna när volontärer kan behöva ytterligare hjälp och fungera som tränare och mentorer - utan mikromanagement - löpande.
Flexibel
Det är viktigt för frivilliga koordinatorer att förbli flexibla och inser att frivilliga ibland kan uppleva konflikter som hindrar dem från att kunna följa upp på arbetsuppgifterna. Frivilliga samordnarna måste vara beredda att hantera sådana utmaningar, så att arbetet blir gjort utan att säga eller säga något som kan skada förhållandet mellan volontärer och organisationen.
Uppskattande
Frivilliga koordinatorer måste vara kommande för att visa uppskattning till volontärer, och se till att de personer som generöst bidrar med sin tid vet att deras ansträngningar värderas. De bör rikligt och uppriktigt tacka frivilliga för deras ansträngningar och vidta åtgärder för att säkerställa att frivilliga arbetstagare får krediter och erkännande för sina prestationer samt den övergripande framgången för de projekt som de arbetar med.
