Många företag är skyldiga enligt lag att visa hälso- och säkerhets- och arbetsrätt information på platsen. Underlåtenhet att visa aktuell arbetsrätt och hälso- och säkerhetsinformation innebär att företag riskerar att inte följa.
Vilka affischer krävs på arbetsplatsen?
Att veta vilka affischer som ska visas i ditt företag är kritiska. Se listan nedan för affischer du måste visa i arbetsområdena på ditt lilla företag.
$config[code] not foundOSHA Jobbsäkerhet och hälsa: Det är lagen
OSHAs arbetssäkerhet och hälsa: Det är lagaffischen informerar arbetstagare om sina rättigheter enligt lagen om arbetarskydd och hälsa. Alla arbetsgivare som omfattas av OSH-lagen oavsett bransch eller vilken stat de är i, måste visa denna affisch på sin arbetsplats. Affischen måste vara belägen på ett tydligt ställe där arbetstagare kan se det.
OSHAs arbetssäkerhet och hälsa: Det är lagaffischen kan beställas gratis från OSHAs publikationssida.
Medarbetarrätt enligt lagen om rättvis arbetsstandard
Medarbetarnas rättigheter enligt lagen om rättvisa arbetstagarlagstiftning innehåller beskrivningar av anställdas rättigheter enligt lagen. Varje privat, federal, statlig och lokal arbetsgivare som omfattas av Fair Labor Standards Act, 29 USC 211, 29 CFR 516.4, måste posta denna arbetsplatsaffisch.
Information om hur man beställer denna affisch kan hittas på Förenta staternas avgångsministerium (DOP).
Medarbetares rättigheter och ansvar enligt lagen om familjemedlemmar och sjukvård
Medarbetarnas rättigheter och ansvar Enligt affischen för familje- och sjukvårdslov informerar medarbetarna om sina semesterrättigheter. Det är ett rättsligt krav för offentliga myndigheter, arbetsgivare inom den privata sektorn med 50 eller fler anställda i 20 eller flera arbetsveckor, som är involverade i handel eller i någon bransch som påverkar handel, såväl som offentliga och privata grundskolor, för att visa detta affisch.
Vägran att visa de anställdas rättigheter och ansvar Enligt affischen för familje- och sjukvårdsavgång kan det leda till ett straff på 100 kronor som utdöms av arbetsavdelningens avdelning för löne och timme för varje enskild överträdelse. Denna affisch kan också beställas från Institutionen för Arbete.
Likabehandlingsmöjlighet är lagen
Lagen kräver att en arbetsgivare visar information som beskriver federala lagar som förbjuder diskriminering på jobbet baserat på färg, ras, ursprung, religion, kön, ålder, funktionshinder, likvärdig eller genetisk information. Posten ska placeras på ett tydligt ställe på arbetsplatsen där alla anställda kan se den.
Affischen kan skrivas ut från Equal Employment Opportunity-webbplatsen.
Migrant- och säsongsarbetarskyddslagen
Det krävs enligt lag att varje jordbruksentreprenör, jordbruksföretag och jordbruksförening som omfattas av lagen om migrerande och säsongsarbetande jordbruksarbetare och sysselsätter säsongsarbetare eller eventuella invandrare visar affischen för arbetstagare och säsongsarbetare.
Affischen förklarar de skydd och rättigheter för arbetstagare som krävs enligt lagen om skydd för migrerande och säsongsarbetare. Affischen måste visas på ett tydligt ställe på arbetsplatsen. Affischen kan skrivas ut från Arbetsplatsens webbplats.
Arbetsgruppen Polygraph Protection Act
Employee Polygraph Protection Act är en federal lag i USA, vilket i allmänhet förhindrar att arbetsgivare använder ljussensorer.
Alla arbetsplatser som bedriver handel måste visa Affischpolygraph Protection Act-affischen. Det är ett krav från arbetsdepartementet att denna affisch är synlig för såväl arbetssökande som nuvarande anställda. Affischen kan laddas ned och skrivas ut från Arbetsplatsens webbplats.
Dina rättigheter enligt Uniformed Services Employment Act och Reemployment Rights Act
Enligt Uniformed Services Employment Act, som skyddar tjänstemännas arbetslöshet när de återvänder från tid som används i uniformerade tjänster, måste arbetsgivare visa dina rättigheter under USERRA-poster på arbetsplatsen. Affischen informerar medlemmar av uniformerade tjänster om deras arbetslöshet och skydd av sjukförsäkringar. Affischen kan laddas ner från Arbetsplatsens webbplats.
Medarbetarrätt enligt Davis-Bacon Act
Enligt Davis-Bacon och relaterade lagar måste entreprenörer och underleverantörer betala lokalt rådande löner till mekanik och arbetare som är anställda i vissa federala och federalt stödda byggprojekt.
Varje arbetsgivare som omfattas av lagen måste visa Medarbetarrätten under Davis-Bacon Act-affischen på byggarbetsplatsen där arbetet sker. Affischen måste placeras på ett synligt sätt för alla arbetstagare. Affischen kan laddas ned och skrivas ut på arbetsplatsens webbplats.
Foto via Shutterstock
