OSHA varnar småföretag om faror hos anställda som tar bort snö

Innehållsförteckning:

Anonim

Företag som är beroende av anställda för att rensa snö framför sina butiker eller kontor behöver använda vård för att förhindra allvarlig skada och sjukdom, enligt OSHA.

OSHA-varning vid snöborttagning

OSHA och US Department of Labor har just släppt en varning till företag som är beroende av anställda att utföra snöborttagning eller annan utomhusaktiviteter i svåra vinterförhållanden. Enligt lagen om arbetarskyddsfrågor från 1970 är arbetsgivarna ansvariga för att tillhandahålla säkra och hälsofria arbetsplatser. Och det sträcker sig även till arbetsplatser i områden med tungt snöfall eller svåra vintertemperaturer.

$config[code] not found

Småföretag som befinner sig i områden med regelbundet snöfall under hela vintern har ofta anställda att gå utanför för att rensa snö eller ta bort is från lokalerna. Medan den här aktiviteten fortfarande är tillåten, om du inte kan täcka uppgiften själv eller betala en professionell snöborttagning, behöver säkerhet vara en prioritet om du vill att ditt företag ska fungera inom OSHAs regler.

Så det är viktigt att småföretagare och chefer förstår riskerna och vet vad man ska se ut för att se till att anställda inte exponerar sig för onödig skada eller sjukdom på grund av att spendera extra tid i vinterelementen. Bortsett från de uppenbara riskerna som att glida på is, kan rensning av snö också leda till saker som hypotermi eller kall stress.

Varningsskyltarna för förkylning innefattar förvirring, uppslukande tal och långsam andning. Du bör också se upp för frostbit eller överdriven skakning. Dessutom är det en bra idé att se till att de anställda i området kommer att arbeta i inte har några allvarliga risker som stora högar snö eller is som kan orsaka takkollaps eller nedåtgående kraftledningar.

Det är naturligtvis bäst att försöka undvika dessa problem i första hand. Så det kan vara fördelaktigt för företagen att om möjligt rotera några av dessa utomhusuppgifter mellan anställda. Du kan också ställa in timers för att säkerställa att varje anställd endast är ute för en kort tid. Och självklart vill du se till att alla har rätt vinterdräkt innan de skickas ut i frysande temperaturer.

Foto via Shutterstock

2 kommentarer ▼