Ernst & Young LLP-undersökning täcker optimistiska anställningsutvecklingar

Anonim

New York (PRESSMEDDELANDE - 13 juli 2010) - Förväntningarna om företagsökning vände sig positivt i år, enligt en ny undersökning av Ernst & Young LLP som mäter attityder om viktiga ekonomiska och resultatindikatorer bland amerikanska företag med 500 miljoner dollar till 3 miljarder dollar i totala intäkter. Respondenterna var särskilt optimistiska för intäkter, lönsamhet, teknikutgifter och anställning.

$config[code] not found

Enligt ledningen för Ernst & Young Growth Company Leadership indikerar helt 75% av de ledande befattningshavarna att de är optimistiska när det gäller att uppnå sina företags tillväxtförväntningar under de närmaste två åren. Bland de svarande förväntar sig nästan två tredjedelar (64%) att deras intäkter ökar under de närmaste 12 månaderna med i genomsnitt 11,3%. Fiftioåtta procent förutser vinstökningar i år.

Vidare är 73% optimistiska att den nuvarande ekonomiska återhämtningen fortsätter att expandera i år.

"Tillväxtföretag återfår förtroende för att de kan leverera sina möjligheter och deras löften till investerare", säger Maria Pinelli, Americas Director, Strategic Growth Markets, Ernst & Young LLP. "Deras övertygelse om att slå starka siffror är bra nyheter och en potentiell bellwether för marknaderna och ekonomin som helhet."

Mer än hälften (55%) av alla svarande säger att inhemska verksamheter enbart kommer att driva omsättningstillväxten, med ytterligare 39% som indikerar en kombination av inhemsk och internationell verksamhet. Regionalt sett förväntas företagen i östra central- och västregionerna troligen öka intäkterna i år. Nästan tre av fyra (73%) svarande i väst förväntar sig att lönsamheten ökar under de kommande tolv månaderna. Tillväxtföretag i väst är det mest optimistiska att den nuvarande ekonomiska återhämtningen fortsätter att expandera i år (88% optimistisk). Sydostasien har de minsta troende (56% optimistisk).

De branscher som mest sannolikt förväntar sig tillväxt i både intäkter och vinst, enligt undersökningen, är teknik (74% intäkter och 72% lönsamhet), finansiella tjänster och detaljhandel / grossist (både 69% intäkter och 63% lönsamhet). Finansiella tjänster företag rapporterar den högsta genomsnittliga omsättningsökningen (13%).

Tillväxtföretag planerar att anställa under de närmaste 12 månaderna

Fyrtio procent av de undersökta cheferna förutser en ökning av anställning av nya anställda under de kommande 12 månaderna. Endast 22% förutser en minskning av anställningen.

"Jobbtillväxt - inte bara underhåll - representerar en vändpunkt från senaste tolv månaderna, säger Pinelli. "Den största av dessa tillväxtföretag - över 1 miljarder kronor i intäkter - är ännu mer positiva, med 46% utskjutande anställning ökar. Med så många företag som vill hyra, förutser vi en betydande bidrag till den totala ekonomin. Tillväxtföretag och entreprenörer kan representera betydande motorer för att driva jobb i rätt riktning. "

Mer än hälften (52%) av ledande befattningshavare indikerar att deras förväntade Ökning av ny hyra i år är resultatet av "ny tillväxt", men nästan lika många (48%) indikerar att det är mer en "återgång till prekonjunkturnedgången nivåer.”

  • Anställningen förväntas fokusera på kunniga yrkesverksamma (68%), inträdesnivå (45%) och medelhantering (39%).
  • Åttio procent av anställning kommer att vara i USA.
  • Hinderna för anställning uttryckt av respondenterna fokuserar mycket mindre på ekonomisk osäkerhet (endast 8% sa att detta är deras största hinder), men mer på att hitta kvalificerade kandidater (22%).
  • Av de företag som inte planerar att anställa nya anställda i år säger fler att de behövde se ökad omsättning (42%) eller en förbättrad ekonomi (27%) innan de kommer att överväga att hyra igen. Om tillväxtsektorns optimism visar sig vara sant, kanske även de som inte anställer nu kommer att göra det inom en snar framtid.

Organisk tillväxt är mer sannolikt än M & A

"Även om M & A-aktivitet kan stödja individens hälsa och välbefinnande företag, ny affärsutveckling signalerar potentialen för ekonomisk expansion ", säger Pinelli. "Det är viktigt att undersöka var intäkterna kommer att öka kom ifrån, vad hindren kan vara och sannolikheten för dessa hinder lättnader. Lyckligtvis ser vi en preferens för organisk tillväxt. Även ledande barriärkostnader, hälsovårdskostnader, verkar vara inblandade i chefernas " prognoser.”

  • Den organiska expansionen av den nuvarande verksamheten citeras som den främsta föraren (64%) av tillväxten, följt av nya produkter eller tjänster (56%) och innovation av befintliga produkter och tjänster (49%). Kostnadsminskning eller fusioner / förvärv ses som drivkrafter för tillväxt för mycket färre ledande befattningshavare.
  • Respondenterna säger att hälso- och sjukvårdskostnaderna är en mer betydande hämmare av tillväxt 2010 än tillgång till eller kostnaden för kapital - 45% tyder på att hälso- och sjukvårdskostnaderna är en stor hinder för deras förmåga eller vilja att växa inhemskt.

Förvänta en ökning av utgifterna i tillväxtsektorn

Sex av tio respondenter är bekväma att spendera / investera i dagens ekonomisk miljö för att realisera tillväxten i sina företag. När det kommer till investeringar, svarar respondenterna fem viktiga investeringar till öka:

  • Teknik (51%)
  • Medarbetarutbildning (34%)
  • Riskhantering (32%)
  • Majoriteten av respondenterna för finansiell serviceföretag (54%) indikerar en ökning av utgifterna för riskhantering
  • Gröna initiativ (32%)
  • Fler ledande befattningshavare i väst (52%) ser ökade utgifter på gröna initiativ
  • Forskning och utveckling (30%)

Metodik

Ernst & Young Strategic Growth Markets Growth Company Ledarskap undersökningen genomfördes i april 2010 och representerar svar från 349 ledande befattningshavare hos amerikanska offentliga och privata företag, inom flera branscher, med 500 miljoner dollar till 3 miljarder dollar i totala intäkter.

Om Ernst & Youngs strategiska tillväxtmarknadspraxis

Ernst & Young LLP: s strategiska tillväxtmarknader (SGM) övningsguider leder högväxande företag. Vårt tvärvetenskapliga team av elitpersonal ger perspektiv och råd för att hjälpa våra kunder att accelerera marknaden ledarskap. SGM levererar försäkring, skatt, transaktioner och rådgivningstjänster till tusentals företag som spänner över alla branscher. Ernst & Young är obestridd ledare i att ta företag offentliga, rådgivande nyckelregering byråer på de frågor som påverkar företag med hög tillväxt och sammankallar experter som utformar företagsklimatet. För mer information, besök oss på www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.

Om Ernst & Young

Ernst & Young är världsledande inom försäkring, skatt, transaktion och rådgivning tjänster. Över hela världen förenas våra 144 000 människor av våra gemensamma värderingar och ett obetydligt engagemang för kvalitet. Vi gör en skillnad genom att hjälpa vårt folk, våra kunder och våra bredare samhällen att uppnå sin potential.

För mer information, besök www.ey.com

Mer i: Small Business Growth Comment ▼