När du letar efter ett nytt jobb måste du skriva ett CV som beskriver din arbetslivserfarenhet. Ditt CV ska lyfta fram de färdigheter du utvecklat i tidigare anställning. Kunskaperna bör relatera till den position du söker med arbetsgivare till vilka du skickar ditt CV. Färdigheter som utvecklas när du arbetar inom servicebranschen bör framhävas när du beskriver dina kvalifikationer.
$config[code] not foundServitör eller servitrisjobb
Markera kundservice och diplomatik. Restaurangen ägaren litar på servitören för att hantera relationer med kundkretsen. När något går fel, hoppas cheferna att servitören har takt och diplomati för att dölja kunden utan att behöva involvera ledningen. En bra servitör eller servitris kan hitta smarta sätt att tilltala även den mest omtvistade restauranggästerna.
Dokumentera din förmåga att hantera tiden effektivt. Waitstaff hanterar vanligtvis mellan tre och sju bord samtidigt. Varje tabell kan vara i olika stadier av sin måltid. Detta innebär att servitören måste hålla reda på flera personer samtidigt som man äter middag. Inte bara det, men servitrisen är också vanligtvis laddad med vad som kallas sidoproblem, i huvudsak tilldelade sysslor, till exempel att det finns tillräckligt med glasvaror för alla servitörer, eller att det alltid finns färskt kaffe, eller att iskubbehållarna eller silverpåsarna är alltid välfylld. För att vara effektiv i detta jobb måste en servitör ha otroliga tidshanteringsförmåga. Använd ditt CV för att markera dina tidskompetens och din förmåga att arbeta i en snabbare miljö. Det är viktigt.
Beskriv dina pengar förvaltningsförmåga genom att beskriva hur du hanterade pengar som en servitör. Många gånger måste en servitör komma på jobbet med sin egen bank av pengar för att göra förändringar. Under en upptagen fredagskväll kan han vara involverad i upp till eller minst 50 transaktioner, antingen kontant eller kreditbaserade, av olika belopp. Att vara ansvarig för pengar är ett attribut som är värt att nämna på ett CV.
Servitjänsten måste kunna fungera tvärfunktionellt med alla restauranganställda, inklusive chefer, kökspersonal, bartenders, diskmaskiner och busspersonal. Typiskt, innan ett skifte, samlas personalen för att diskutera specialerna som serveras, menyalternativ som inte är tillgängliga eller andra problem som kan påverka personalen under skiftet. Representera dig på ditt CV som någon som arbetar bra med andra och är en aktiv deltagare i regelbundna företagsmöten.
Försäljningsmål är ofta inställda för väntetid. En restaurangs framgång är baserad på försäljning av mat och dryck. Ledningen kommer ofta att träna sina servitörer till "upsell", vilket innebär att om en kund beställer en vara, kommer servitören att göra ett förslag som kan förbättra diners erfarenhet men också kosta mer pengar. Servitören med den högsta försäljningen på ett skifte belönas ofta. Dokumentförsäljningsmål på ditt CV. Dokumentutbildning i samband med dina försäljningsframgångar, men viktigare, markera din målinställning och prestationer. Alla arbetsgivare tycker om att du är målorienterad.
Hushållsjobb
Markera din skicklighet med uppmärksamhet på detaljer. En bra hushållerska märker de små saker som resten av världen har utsikt över, som spindelväv i hörnet av taket eller fingeravtryck inuti skåp. Inte alla har denna färdighet, och tror det eller inte, det överföres över alla jobb. Om du är detaljerad i hushållning, är du troligen detaljerad i de flesta allt du gör.
Notera din förmåga att multitaska och prioritera. I alla jobb är prioritering kritisk. Att veta vilka uppgifter som är viktigast är avgörande för hushållning.
Dokumentera dina goda kommunikationsförmågor. De flesta hushållerska måste kunna bedöma sina kunders behov genom effektiv kommunikation. När det finns problem går goda kommunikationsförmåga långt. Detta är en färdighet som ska visas på ditt CV.
